春节将至，为切实抓好节日期间党风廉政建设，整治以违规收送礼金等为重点的“节日病”，营造清正廉洁的法院环境，江苏省宿迁市宿城区法院紧紧把握“四项措施”，全面加强春节期间党风廉政建设，确保全院度过一个清廉、和谐、文明的春节。

一是领导表率，发挥模范带头作用。领导班子按照“为民、务实、清廉”的要求，带头遵守“五个严禁”等规定，管好自己和身边的人和事，以身作则，作廉洁自律的表率；对全体中层干部开展一次廉政谈话，了解他们所思所想，教育他们公正办好每一个案件；组织领导干部在全院大会上进行述廉报告，接受全院干警的质询和测评，并签订党风廉政责任状，促进广大干部模范遵守党风廉政纪律。

二是狠抓重点，采取有效针对措施。对全院排查出的29处廉政风险节点，通过审判全程监控、随机走访当事人、及时处理群众举报等方式，全面加强对重点时段、重点人员的教育、管理和监督；要求每个干警，对照工作中廉政风险节点，撰写年终廉政工作总结，全面梳理廉政规定执行情况与存在问题，并提出改进建议，切实增强廉政重点环节的预防与治理。

三是内外结合，强化多重监督体系。在全面加强内部监督的基础上，畅通人民群众监督法院工作的渠道，通过座谈会、发放征求意见卡、设立举报信箱、开通投诉举报电话等形式，自觉接受新闻媒体、办事群众和有关单位的监督；主动邀请人大代表和政协委员视察法院和提出意见建议；召开院内外廉政监督员座谈会，总结监督检查工作情况问题，并形成整改意见，责令相关部门按时整改，强化多重监督体系建立。

四是加强预防，营造廉政文化氛围。及时组织人员学习上级法院和纪委下发的春节期间加强党风廉政建设的文件；组织全体人员观看警示电教片，要求全院人员保持清醒头脑，算清“七笔帐”，认真执行廉洁自律的规定；组织全院人员座谈讨论，认清违规收送礼金的危害性，营造良好廉政文化氛围，切实增强法院党员干部廉洁意识和拒腐防变能力。