本网淮安讯：近年来，淮阴区法院按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的总要求，制定了法院廉政文化建设实施细则，逐步建立起廉政文化长效机制。为了使廉政文化深入人心，该院开展了廉政文化“三进”活动，大力营造廉政文化氛围，创建法院廉政文化体系，打造廉洁清明的法官队伍。通过活动的开展，该院的廉政建设取得了长足的进展，五年来，未发生一起干警违法、贪污腐败的案件。

一、开展廉政文化进家庭活动。家庭是法官廉洁的基础，有腐败问题的干部很多都与家庭成员有关，将廉政文化开进家庭，是该院进行防腐倡廉的一大举措。每年利用中秋、春节等传统佳节，邀请干警家属到法院召开座谈会，参观廉政图片、观看廉政影片，发放倡廉建议书，倡导家庭助廉，加强对党员干警配偶子女的教育，增强廉洁意识，筑牢家庭廉政防线，营造助廉倡廉的良好风尚。开展评选“廉内助”活动，表彰“廉洁家庭”，大力树立、宣传和表彰先进典型；发动全体同志特别是党员干警及其家属子女参与廉政文化活动，教育干警家属争当“廉内助”，展示党员干警及其家庭成员的良好形象。

二、开展廉政文化进庭室活动。该院电子显示屏每天打出一条廉政格言警句，向干警征集廉政格言，开展廉政只是竞赛，在法院局域网开辟廉政文化专栏，宣传反腐倡廉工作，开展典型激励、警示教育等多种内容的党风廉政建设活动，使得廉政文化渗入到庭室的每个角落，深入到每个干警的心中。

三、开展廉政文化进社区活动。该院为了将廉政文化推向社会，多次组织干警开展党纪政纪法律法规知识宣传活动，以党风廉政和法纪教育为抓手，加强廉洁从政的宣传教育，加大对辖区基层干部的法律知识教育培训，提升基层干部的法律素养，增强社区基层干部遵纪守法、廉洁自律和为民办事的意识。