本网徐州讯：近年来，睢宁法院始终坚持抓好领导班子这个关键，抓好中层干部这个枢纽，抓好干警队伍这个主体，多措并举在工作中形成强大合力，进一步提高干警的思想政治素质和业务知识水平，全面加强司法能力建设，努力打造一流法官队伍。

一是深入抓好司法规范化建设。近年来，该院院坚持执行干警出差办案前提醒谈话制度，形成对干警全方位、全时段的监督体系。加大监督检查力度，保证把省高院“六条禁令”、市中院“双十规定”落到实处。严格执行各项规章，全面贯彻落实《督查通报制度》，对巡查中发现的问题，及时向相关人员指出，提出整改要求，同时制定《督查通报处理办法》，凡违反规章制度，在追究违纪违章人员责任的同时，对部门领导也要进行扣分处罚。充分发挥纪检监察部门查处违法违纪问题的作用，通过接处信访和案件督查发现违法违纪线索，并一查到底，有效遏制司法腐败问题。确保班子不出问题、队伍不出问题、案件不出问题。

二是深入抓好法官职业化建设。为了实现加强对初任法官队伍的管理，提高初任法官的政治、业务素质，进一步加大对法官后备人才的培养力度，确保今后的法官缺员补选工作顺利进行，保障案件质量和效率的稳步提高，今年3月，该院出台了《睢宁县人民法院助理审判员选任管理办法（试行）》和《睢宁县人民法院法官助理选任管理办法（试行）》，在总结经验的基础上把法官职业化改革又向前推进了一步。法官助理选任激发了年轻干警的积极性和参与意识，16名年轻干警踊跃报名参加竞选，经过政治业务考试、竞选演讲、民主测评等程序，10名法官助理脱颖而出。

三是深入抓好司法廉洁化建设。今年以来，该院以全市法院开展“争创全国一流法院”活动为契机，以廉政建设为重点，以开展“大学习、大讨论”、“走进农村、走近农民”、“廉洁示范庭”争创活动和开展“家庭护廉网”等一系列活动为载体，实行了法院禁令在社会上公开，办案法官在审判场所公开，法官提示在立案窗口公开，法官承诺在庭前公开，裁判结果在网上公开的“五公开”制度。今年年初，该院将审判人员的照片放大后配上各人自选廉政格言制作成“法官墙”悬挂于审判楼大厅，主动接受当事人和社会各界的监督。