本网扬州讯：扬州邗江法院针对全市“作风建设年”和该院《关于进一步加强法院作风建设的实施意见》精神要求，着重从四个方面加强后勤管理作风建设。

一是加强服务意识，提高服务质效。加强后勤管理工作服务领导、服务审判、服务干警工作的意识，在做好被动服务的同时，主动出击，考虑在前，为领导决策、审判及其它工作提供优质环境、优良装备、优秀技术，为干警健康、愉悦、积极地工作提供尽可能有利的条件。

二是加强科学管理，促进管理现代化。建立健全各项管理制度，积极探索科学的现代化的管理方式，有效提高后勤管理工作效率、减轻负累。不断运用信息化工具辅助后勤管理工作，不断提升信息化在审执工作中的实际效用。

三是加强责任意识，规范稳妥工作。要加强对后勤管理人员的思想和行为的管理教育，明确服务法院大局的责任意识。坚持从艰苦奋斗、勤俭办事、节能减排的角度规范有序地开展各项工作，同时要在工作中做到分清轻重缓急、主次先后，能够知重知轻、知上知下、知规知矩。

四是加强学习宣传，提升后勤工作形象。通过理论培育、技能培训、业务学习、岗位练兵等活动提高自身的业务技能和综合素质，力争做到不但业务过硬，而且政治过硬，既懂得管理，又很敬业。结合作风建设，不断总结好的经验，宣传先进的人和事，不断提高法院后勤管理工作形象。