本网南通讯：近日，如皋法院先后召开院长办公扩大会和全院干警大会，要求全院干警高度重视信访工作，通过“七个到位”，开创息防稳控工作新局面。

一是思想认识到位。要求全体干警特别是领导班子每一个成员，充分认识今年信访工作面临“两会”、“奥运”及“纪念改革开放三十周年”三件大事的严峻形势，从思想上高度重视，把息访稳控工作作为今年工作的重要内容，切实讲在嘴上、放在心上、抓在手上。

二是组织领导到位。建立信访工作网络，由党组书记、院长亲自担任涉诉信访工作领导小组组长，分管院长任副组长，各审判业务部门主要负责人为成员；完善院长接待日制度，院长、副院长轮流接待群众来信来访，及时妥善处理初信初访，化解过激情绪；建立每周一信访动态分析例会制度，领导小组每周一交流、分析信访动态，排查重点信访案件，制定具体稳控措施。

三是重点排查到位。对隐含不稳定因素的案件集中开展一次拉网式彻底排查，重点排查曾经进京上访且目前仍未息诉的案件、争议较大且当事人情绪激烈的案件、可能导致进京集体访的案件以及人大代表、政协委员关注并可能成为“两会”热点的案件，逐案建立台帐，逐一研究对策，制订处理预案。

四是目标考核到位。将信访工作纳入岗位目标考核之中，规定责任部门对初信初访未在30日内办结的，每件扣1分；越级、进京上访未在三个月内办结的每件扣3分，进一步强化全员的息访意识和办案效果意识。

五是沟通协调到位。对通过诉讼途径确实难以解决的问题，及时向党委、人大、政府汇报，争取理解、支持，加大与相关政府部门进行沟通、协调的力度，形成息诉稳控的合力。

六是溯源整改到位。对中院交办的9个重点信访案件，由立案庭牵头，会同案件质量评查组，逐案调卷进行重点评查，看有无司法行为不规范的问题；逐个走访信访人，看有无法律宣传、思想工作不到位的问题。对查、访出的问题，逐项进行整改，建立规范司法、息诉息访的长效机制，从源头上遏制信访。

七是责任追究到位。明确“三个第一责任人”，即院长是全院信访工作的第一责任人，分管院长是分管部门信访工作的第一责任人，部门负责人是本部门信访工作的第一责任人。凡是因维护稳定意识不强、工作责任不明、工作措施不到位，导致当事人进京进省上访、发生群体性事件或者其他重大涉诉事件的，不管是谁，一查到底，坚决追究相关责任人的纪律责任。