本网盐城讯：今年来，阜宁法院党组高度重视党建工作，把党建工作放到与审判工作同等重要的位置，多措并举，着力提升党员的政治素质和司法能力，党员队伍实现零违纪。该院的主要做法是：

一是健全纳新机制。该院健全了党员纳新制度，打破已往论资排辈的纳新模式，干警凡工作满1年的，即可申请加入党组织。积极吸收政治素质好、工作能力强、要求进步的年轻同志加入党组织，加快培养纳新对象，由原来的每年1次2人增加到现在的2次5人，不断为党员队伍输入新鲜血液，党员已占干警总数的91%，45岁以下党员占75%，本科以上文化党员占67%，实现了党员队伍的年轻化。

二是健全组织机制。访院十分重视党的基层组织建设，把加强党的基层建设作为党建工作的切入点。按照最高院在法庭建立党支部的要求，在5个人民法庭建立了5个党支部，成立了支委会，并在各支部设立了党建办公室，配置了党建读物，丰富党员的文化生活，扭转基层党员组织生活松散的现象。

三是健全管理机制。该院创新管理方式，着力构建党员管理的长效机制，出台了《关于进一步加强党建工作的决定》，规定每个支部每月至少召开一次党员会议，党总支每两个月至少召开一次支委会。以开展明主评议党员活动为抓手，各支部在党的十七大召开之前开展一次民主评议党员活动，查摆思想上、工作上存在的不足，进行批评与自我批评。通过设立党风监督员，建立监督网络，加强对党员八小时以外的管理，实现党员管理的经常化、制度化。

四是健全教育机制。该院将阜宁芦蒲烈士纪念塔和淮安周总理故居作为党员教育基地，每年“七一”组织党员到教育基地进行重温入党宣誓活动，缅怀烈士的丰功伟绩，牢记党的历史，增强党性意识。以加强廉政教育为重点，每月组织党员观看一次警世教育片，开展学党章和廉政文化演讲竞赛等形式多样的教育活动，加强党员的思想道德建设，筑牢拒腐防变的防线。

五是健全示范机制。为充分发挥党员的模范带头作用，树立党员的良好形象。该院在刑事、民事、行政、执行和人民法庭等审判一线，设立5个党员示范岗，实行挂牌上岗，接受群众的监督。同时开展优秀党员、优秀党支部评选活动，树立党员先进典型，通过典型引路，在党员队伍中营造积极向上的良好氛围，永葆党的先进性。