本网宿迁讯：近年来，随着经济发展、群众维权意识提高和诉讼收费标准降低，越来越多的纠纷进入司法程序。宿迁市宿城区法院审判执行一线法官只有33人，而受理的案件数量持续增加，2009年受理各类案件10420件，同比增长17.3%。审、执结案件9473件，同比增长20.86%，审判人员人均年结案284.09件，同比增加71.58件，比全省法院审判人员人均结案多155.49件，在全市法院连续三年排名第一，在全省法院也是名列前茅。该院采取强有力的措施力克案多人少矛盾，取得了显著成效。

挖掘内部潜力，优化审判资源配置。针对办案人员紧张的现状，对现有人员进行有效地调整和分配，形成轮岗制度化。根据各业务庭的业务量情况，科学平衡人员结构。同时，将具有审判资格、业务能力强的后勤综合部门部分人员有计划地充实到审判执行一线，全力保障审判工作。

认真落实“院长、庭长办案”制度。坚持院长、分管领导和庭长带头办案做法，对重大社会影响、重大疑难的案件一律由院领导担任审判长审理。2009年，院长、审委会委员、庭长办理各类案件2513件，庭长朱洋、包政年结案390余件。院庭长办案有效缓解了审判力量不足的压力，同时也带动、激发了全体干警的工作热情。

加快办案节奏，缩短办案周期。扩大简易程序适用范围，缩短办案周期，做到快立、快审、快结。对事实清楚、争议不大的简易案件，坚持案件速裁做法；对相对较复杂的案件，及时简繁分流，高效化解矛盾；审委会研究案件定期化与灵活性相结合，及时讨论解决审判工作中遇到的问题，提高案件质量和效率。

强化诉讼调解，节约审判资源。加大民商事调解、刑事自诉案件和解与行政案件协调力度，保证调解工作的效率和效果；充分发挥多元化纠纷解决机制作用，运用多种手段努力化解矛盾；加强诉前调解，引导当事人通过居（村）委会、人民调解组织等化解矛盾，尽量减少案件进入诉讼程序。

发挥陪审员作用，弥补审判力量不足。充分发挥人民陪审员的调解优势和帮教功能，提高案件调解率和撤诉率。组织对人民陪审员进行业务培训，提高其参与案件审理、调解的能力，有效弥补审判力量不足。