本网常州讯：2009年以来，面对国际金融危机和宏观经济形势的复杂变化，武进法院主动应对，积极作为，在全市法院系统率先开展“百名法官进企业”活动，努力为企业渡难关、谋发展创造更大的空间、打造更好的平台、提供更优的服务。活动中，累计联系企业320家，开展集中活动7次，开展专项调研2次，发放各类资料3000余份，举办各类培训班、讲座、交流会20余场次，提供法律咨询服务360余次，提出司法建议6项，化解涉企重大矛盾纠纷25起，为企业挽回经济损失4500余万元，取得了良好的法律效果和社会效果，相关做法在全省法院联系企业活动现场会上作交流，荣获2009年度全市政法工作创新成果一等奖。

一、创新理念，从“零打碎敲”向“整体推进”转变

2008年下半年以来，随着金融危机影响不断加深，辖区许多中小企业面临严峻的生存挑战，在司法审判领域中呈现出明显反映。为全面掌握企业的司法需求，有针对性地采取司法应对措施，该院确立“联系企业就是服务三保”的理念，探索多角度、多层次的联系企业方式，积极谋划“百名法官进企业”活动。一是设立专门机构。成立由一把手院长任组长的活动领导小组，协调、指导联系企业活动，划分7个责任片区，由每名院领导担任联系工作责任片长，对全院100余名法官按照定人、定期、定职责的要求，分解任务、统筹安排。二是出台指导意见。先后制订《关于开展“百名法官进企业”活动的实施意见》等6个规范性文件，逐步构建了全院参与、上下联动的联系企业规范体系。三是营造活动氛围。积极争取区委、区政府的关心重视，将“百名法官进企业”活动纳入了全区一类工作目标考核管理体系，并在3月20日召开全区性会议进行动员部署，区委领导明确要求有关部门及各镇商会全力支持、密切配合。通过上述措施，一举改变以往联系企业工作中“零打碎敲”的状况，依托制度和网络，形成整体推进态势。

二、创新方式，从“解决个案”向“面上指导”转变

在联系活动中，该院不局限于走访一些企业、个案如何应对、具体合同如何制订，而是通过编发案例指引、提出司法建议等方式，多样、合理安排联系企业活动。一是精选联系企业，注重广泛性。联系对象主要为人大代表所在企业、重点工业企业、高新技术企业、成长型企业以及暂时面临困境但有良好发展前景的中小企业，同时兼顾企业在行业类型、经营规模和区域分布上的多样性，共选择320家联系企业。二是加强信息研判，把握主动性。采用分批分组走访、集中座谈等方式，共收集到各类法律问题152个，汇总企业意见建议39条。通过汇总分析，及时调整司法策略和服务重点，形成两期调研报告，为党委政府提供决策依据，其中《武进法院分析“百名法官进企业”活动中发现的问题并提出对策建议》被省法院宏观经济形势司法应对工作简报刊发。三是强化司法指导，突出针对性。在深入调研、梳理出各类企业面临的共性问题和需求基础上，重点传授企业迫切需要的、与生产经营活动相关的法律知识，帮助企业防范法律风险。共举办企业家恳谈会、座谈会、交流会6场次，开设劳动合同法、合同法专题讲座3场，参加培训人员300余人次，受到了企业好评。

三、创新机制，从“危机应对”向“长效服务”转变

在联系企业活动中，该院及时总结经验，把一些行之有效的做法规范化、制度化，建立完善挂钩企业服务机制、信息研判预警机制、企业创新保护机制等十项工作机制,基本形成了从立案、审判、执行到延伸服务的一整套工作体系。相关做法被全市深入学习实践科学发展观活动简报刊发。通过深入开展“百名法官进企业”活动，构建起“法”、“企”互动协作的新平台，使广大法官依法服务企业的思想更加统一，对企业当前的法律需求更加了解，采取的服务企业措施更有针对性，企业对人民法院的评价更加客观真实，实现法院审判工作与企业经营活动的相互促进、共同提高。