本网无锡讯：近年来，无锡南长法院始终注重在创建文明单位，树立良好司法形象上下功夫，通过加强班子建设、教育引导、改革创新和制度管理，取得了实实在在的成效，近日被区、市两级党委政府表彰为“文明单位”。

加强班子建设，提高创新能力。南长法院领导班子以“三个代表”和科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为出发点和落脚点，提高创新发展能力，牢固树立“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”理念，大力加强班子建设。开展学习实践科学发展观活动以来，党组一班人以规范司法行为，改进工作作风，落实司法为民措施为突破口，自觉查找问题，提出整改方案，勇于开展批评与自我批评，增强班子凝聚力、向心力、战斗力。深入审判一线，扑下身子抓队伍、抓审判、抓改革，不断创新工作思路，提高工作协调能力和司法能力。积极应对金融危机和新工资制度的挑战，深化人事制度改革和审判方式改革，积极开展各项主题教育活动，组织干警谈心谈话，解决干警实际困难，狠抓法院队伍建设，强化创建工作，班子的工作业绩经上级考察和考核，得到了充分的肯定，连续五年被区委评为“团结、廉洁、高效、开拓”好班子，党总支支被区委评为基层党建工作示范点。

加强教育引导，营造创建氛围。深化法院文明创建工作，培养高素质法官队伍是建设和谐社会的重要保证。南长法院坚持以人为本，强化“人才兴院”战略，加强对干警的教育引导，对照文明创建评选标准，组织干警学习邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，贯彻学习党章、社会主义荣辱观以及社会主义法治理念教育。相继出台南长法院关于创建社会治安综合治理和平安南长建设实施意见、关于成立综合治理、平安南长建设领导小组的决定、南长法院社会治安综合治理和平安创建实施意见等规范性文件，做到文明创建有目标、有计划、有要求、有措施。积极贯彻市委“一当好、三争创”活动要求，认真落实《公民道德建设实施纲要》和《法官行为规范准则》，组织学习心得交流大会。大力开展争创学习型法院、争当知识型法官、争创青年文明号、五一示范岗、规范司法行为示范岗以及争创全省、全国知名法院活动，坚持正面引导，宣传先进典型，弘扬法院正气，推行服务承诺，树立文明执法形象，营造争先创优氛围。

加强改革创新，争创一流业绩。加强三个文明建设，必须按照构建社会主义和谐社会总目标要求，与时俱进，开拓创新。南长法院以改革人事制度入手，改革审判管理，以提高审判质量效率和争创一流工作业绩为目标，不断健全完善竞争激励机制，落实目标管理责任制，年年开展中层以上干部述职述廉，进行中层以上干部、审判员、助审员、科级干部竞争上岗，扩大干警对选人用人的知情权、参与权和监督权。制定一系列争先创优和业绩考评细则，积极推行审判组织管理机制改革，规范审委会、合议庭的活动规则，探索刑事案件简易化审理，扩大民商事案件简易化审理范围，建立大调解和诉调对接机制，加大调解和执行工作力度。开展“党建示范点”、“党员先锋岗”、“效能示范岗”、“办案标兵岗”、“服务示范岗”标兵评比活动，以优秀共产党员、优秀法官 、十佳法官等先进的力量感动人、鼓舞人、激励人。加强法院文化建设，组建篮球、乒乓球等业余运动队，丰富文化体育活动，培养教育干警市政法委倡导的养成十种健康生活好习惯，形成蓬勃向上、和谐奋进的工作环境。

加强制度管理，树立良好形象。坚持严格规范司法行为，建立长效管理机制，是南长法院长期一贯做法。南长法院以“无情管理，有情育人，从严治警，从优待警”为管理理念，结合司法规范化建设活动要求，进一步强化审判管理、行政管理、队伍管理。建立健全起一整套长效管理机制，发挥督导职能，提高管理能力。健全完善规范化建设资料台帐，使各项工作经得起查，经得起看，经得起验收。巩固扩大以“三巡”为内容的南长制度管理特色经验，实施日常检查和领导班子成员巡查相结合的动态管理，强化领导责任，进一步规范办公办案秩序。在去年“十项”规范的基础上，根据审判工作的新要求，制定庭长审判管理考核办法、民商事案件审判流程管理规范、法律适用规范、立案调解规范、法律文书格式繁简分流规范，积极争创“信息化促进司法规范化示范点”，加强审判、政务和人事管理。提高公正司法、文明司法的能力和效率。开展结对共建、扶贫帮困、平安社区创建等活动，加强未成年人思想道德建设，建立未成年人“心灵驿站”。在无锡发生特大雪灾面前，成立抗雪救灾突击队，组织动员党员干部圆满完成扫雪任务。汶川发生大地震后，在第一时间，积极组织党员干部捐款、捐特别党费捐款，共计157160元，进行向灾区人民义务献血集体签名活动，组织干警参加区“献出我们的爱”抗震救灾文艺晚会集体诗朗诵。加强法治建设工作，成立案调解中心、助残工作站、交通事故巡回法庭，开展“三项承诺”和廉洁司法示范法庭活动。发挥人民陪审员、执行联络员、党风廉政监督员监督指导作用，以“百条司法建议”、“百案庭审评议”、“庭审直击”、“执行进行时”等形式，广泛听取意见，切实改进审判作风。抓好新一轮平安创建工作，加大综合治理工作力度，落实综合治理和创建平安南长责任，促进法治建设上台阶。司法效率，司法作风、文明执法形象得到社会认同，获得江苏省精神文明建设工作先进单位荣誉称号、被评为省法院涉诉信访先进集体。

 

 

 

卞晨栋