本网镇江讯：江苏省镇江润州区法院认真贯彻落实省高院关于尽快实现收结案基本均衡的紧急通知精神，从改进和加强审判管理工作入手，采取切实有力措施，狠抓审判质效进位，以确保收结案基本均衡。

一是进一步强化案件质效意识，推动审判管理工作三个转变。专门召开审判质效指标点评分析会议，查找薄弱环节，制定整改方案。从三个转变入手，切实改进和加强审判管理工作，狠抓质效指标进位。一在管理主体上，变审判管理办公室为主为多元化责任机制。建立了院、庭长和审判人员三级负责制，形成责任分解到庭、压力传递到人，全院联动抓质效的审判管理新格局；二在管理范围上，变注重结果为既注重结果又注重过程，强化对各类指标的分析研判，针对落后指标及个案中的问题，审管人员面对面与案件承办人进行沟通交流。对倾向性的问题，将组织专项培训、讲座进行业务辅导；三在管理方式上，变静态为动态，从静态评查案件质量，向查、防、纠多措并举转变，及时消除苗头性、倾向性隐患。

二是创新审判管理措施，激励质效指标加速进位。1、实行审判质效指标排名通报制度，推进法官业绩考评取得实质性突破。依据质效指标分项类比，实行部门与个人联动联评，按部门和个人列队排序，推动质效管理升级；2、突出关键指标，实行项目化管理。对四项案件数、案件调撤率、改判发回率等关键指标，实行项目负责制，分别落实一名院领导分工负责，强化监督指导，力争在较短的时限使指标在全市法院排名靠前；3、与公务员年度挂钩。案件结案数、改判和发回重审率、案件调撤率、信访投诉率等指标将作为公务员年度考核的量化依据，与评定公务员考核等次和晋职晋级挂钩。