本网泰州讯：员工蹲守几夜奋力抓贼，抓到后气愤之余给了小偷几棍棒，造成小偷重伤，这种行为是见义勇为，还是故意伤人？日前，靖江法院对这起案件做出一审判决，认定打人员工犯故意伤害罪，判处其有期徒刑三年，缓刑四年。

2007年，靖江市某化工设备制造厂连续遭到小偷盗窃，损失很多设备以及原材料。无奈之下，厂里便组织员工进行蹲点埋伏，预防再次遭窃并伺机抓住小偷。时值寒冬，小组连续蹲守了三夜，一直没见到小偷的影子，员工们的情绪也越来越急躁。终于在第四天等到了小偷温某。本准备逃跑，见人越来越多已无路可逃，温某也就乖乖就擒。

正在大家等警察带人的时候，设伏小组的成员之一小朱压制不住胸中的怒火，从楼上拿了一根铁棍，当场殴打温某头背部数下。之后，小偷被带到派出所之后，就出现了颅脑损伤的症状。警察和公司员工立即将温某送往医院，经过医生诊断，温某左侧颞顶部硬膜外血肿，法医鉴定为重伤。

本是见义勇为抓小偷，却因一时冲动造成严重后果，该化工设备制造厂在为温某支付了医疗费用后，又赔偿了温某11万余元。而小朱也因本案于被刑事拘留，被靖江市人民检察院以犯故意伤害罪，于今年6月向靖江法院提起公诉。

法院审理后认为，小朱故意非法伤害他人身体，致人重伤，其行为已构成故意伤害罪，应依法处罚。鉴于被害人温某在本案前因上有重大过错，小朱归案后坦白态度较好，自愿认罪，其所在单位已经赔偿了被害人的经济损失，故对小朱从轻处罚，以故意伤害罪，判处其有期徒刑三年，缓刑四年。

法官点评：见义勇为是值得提倡的行为，但是在处置过程中一定要保持理智，使用合法的方式对待，切忌采取过激的举动。本案中，小朱殴打他人致其重伤，已构成故意伤害罪，触犯了刑罚，必然会受到法律的制裁。