本网镇江讯：为激发干警活力和工作潜能，提升法院发展软实力，镇江经济开发区法院采取四项举措，大力加强法院精神文化建设。

一是确立高远目标。该院确立了“公正高效、文明廉洁”的院训，以“打造一流队伍、创造一流业绩、创建一流法院、树立一流形象”为目标，在赢得满意上下功夫。该院在成立后短短两年多时间内，先后被省院授予“维护稳定有功单位”、“信访先进集体荣誉”，被镇江市委、市政府授予“维稳信访工作有功单位”，连续二年被评为区级先进集体。

二是提炼法院精神。该院将公平正义、清正廉明、规范高效、积极进取、务实创新、和谐包容精神作为法院文化建设的核心和灵魂，提炼出具有时代特色、反映法官积极进取的“尚法、厚德、勤勉、亲民”的法院精神，并通过深入宣传，强化干警的认同感，使之成为凝聚法官智慧、引领干警争先创新创优的强大动力，促进法院健康发展的强大精神。

三是弘扬先进典型。注重推广层次高、影响力大的先进典型，大力弘扬、宣传先进模范人物的先进事迹，并深入开展向宋鱼水、陈燕萍等全国法官楷模学习活动。同时，对符合条件的先进典型优先提拔使用，用榜样的力量昭示精神文化的丰富内涵，用先进典型的人格魅力推动法官群体宗旨意识的形成和发展。

四是体现人文关怀。建立科学的管理机制，突出以人为本、刚柔相济的管理理念，积极倡导健康向上的工作、生活、学习作风，激发干警积极进取的工作活力。出台干警慰问制度，认真落实从优待警措施，从干警生日慰问、生病看望等着手，及时送去集体的温暖。同时，组织学习考察、举办歌咏比赛、开展拓展训练等活动，愉悦心情，缓解压力，使干警始终保持昂扬向上的精神状态。