在深入开展政法干警核心价值观教育活动中，滨海法院紧紧围绕“三项”重点工作，充分发挥审判工作的职能作用，坚持能动司法，不断强化社会管理创新。

坚持巡回审判。该院始终把便民司法作为审判工作的切入点，不断创新便民理念，在全县建立54个巡回审判点，公示法官姓名、联系方式等，随时随地接受人民群众咨询；人民法庭定期深入巡回审判点指导工作，上门服务，就地办案，现场处理，方便群众诉讼，减轻群众负担，倾听群众意见，了解社情民情，实现审理一案、教育一片的社会效果。

开展“五进”活动。该院积极开展法官进企业、进社区、进校园、进镇村、进机关“五进”活动。进企业，在重点企业建立法官办公室，随时解答企业咨询，随时了解企业发展对司法的现实需要，最大限度维护企业合法权益；进社区，定期在社区开展法律宣传活动，向居民发放便民服务联系卡，方便社区群众随时联系；进校园，在学校开设“法律课堂”，选派资深法官担任中小学校法制副校长和法律辅导员，培养学生学法、遵法、守法的良好习惯，预防和减少青少年违法行为的发生；进镇村，建立巡回审判点和诉讼调解工作室，方便群众诉讼，减少群众诉累，及时化解矛盾；进机关，建立机关工作联络员制度，及时了解行政机关法律需求，提出工作建议，尽量减少和避免官、民矛盾和争议。

注重多方联动。该院在化解矛盾纠纷中，充分调动各方积极因素，对重大疑难案件、敏感案件和群体案件等严格实行报告制度，充分发挥地方党委、政府的协调功能，把矛盾化解在诉前。与县总工会、公安局、金融等部门联合成立劳动争议、交通事故、金融巡回法庭，形成多方力量、合力参与的社会大调解格，真正达到案结事了，息事宁人。

强化司法服务。该院针对江苏沿海开发上升为国家战略，滨海作为江苏沿海大开发腹地，及时出台《滨海法院服务滨海港口建设十项规定》，明确三个优先，扩大民商事案件速裁范围，建立多元化调解机制。强化人民法院审判工作于社会信用评价体系的有效衔接，促进诚信滨海、诚信港口建设，积极营造沿海开发的社会治安环境，为港口企业生产创造良好的发展环境。