本网盐城讯：今年全省公务员考试传来喜讯，响水法院有4名聘用人员被录用，加上去年被录取的4名，该院共有8名聘用人员公考金榜题名，这在响水被传为美谈。

响水法院十分重视聘用人员培养，积极为他们成才创造条件。工作上鼓劲加压。不仅在后勤岗位安排聘用人员，还在文秘、诉前调解、书记员等重要岗位让他们施展才华，增强了聘用人员的自信心，而且严格考核，做到与正式干警同样要求、同样标准、同样考核，同样奖惩，增加其工作压力，激发其内在动力。生活上关心照顾。合理解决他们衣食住行方面的困难，积极组织他们参加各种活动，使他们经常融入到大集体中。聘用福利待遇等同在编干警，按照规定缴纳“三金”，特别是对聘用的大学生，工资标准接近正式警，并为他们提供免费住宿和就餐补助，对中秋、国庆等节日不能回家的外地聘用人员，院里还为他们组织文体活动提供方便。学习上创造条件。院图书室征订了几十种书报、杂志，全天开放，为聘用人员提供

良好的学习场所；对参加考试的聘用人员，合理安排他们工作，保证他们复习迎考时间。组织上尊重相信。凡是涉及全院、部门的一些重大活动、重要决策，以及制定涉及聘用切身利益的规章措施等，都充分听取他们的意见，合理意见和好的做法予以采纳，真正让他们感受到组织上的尊重与相信，激发他们把法院看成自己成长进步的依靠。

通过一系列措施的落实，聘用人员得到了进一步磨练，其业务素质不断提高，不少聘用人员已经所在岗位的骨干力量，有8名聘用人员金榜题名十最好的诠释。