本网泰州讯：没有采取任何扣押、冻结等强制措施，法官与被执行公司的老板通了30次电话，公司老板被法官以人为本、人性化的执法理念所感动，在企业受金融危机影响停产歇业的情况下，积极筹款4万余元，了结了一起工伤保险、病假工资纠纷案。6月18日，申请人夏根华的代理人，他70多岁的老母亲刘桂英拉着靖江法院孙斌法官的手，连声道谢。

今年44岁的夏根华，1995年就到靖江市标准件制造有限公司（下称标准件公司）从事冲床工作。2006年10月，夏根华发生了工伤事故，伤残程度为九级。因标准件公司未支付他相应的赔偿、补偿费用，去年7月，夏根华申请劳动仲裁。今年4月，靖江市劳动争议仲裁委员会裁决：2009年1月起终止夏根华与标准件公司的劳动关系、工伤保险关系；在裁决书生效后3日内，标准件公司给付夏根华一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金等费用共计4万余元。仲裁裁决生效后，标准件公司以受金融危机影响，企业已经停业为由予以拒绝给付。今年5月18日，夏根华向靖江法院申请强制执行。

靖江市法院执行局孙斌法官承办了此案，了解到夏根华工伤事故发生后，一直在家休养，期间患上了轻度精神病，基本失去劳动能力，目前已处于无钱治病、靠亲友接济维持生活的境地。第二日，他即向标准件公司发出执行通知书。5月25日，标准公司公司一位副总来到法院，向孙法官介绍了目前公司的状况：标准件公司是专为出口的大型工程机械提供标准件配套产品的企业，生产经营一直很红火，但是去年以来，由于受全球金融危机的影响，大型工程机械出口受阻，公司的生产订单也一落千丈，现在只有5人上班，加工小批量的标准件，其余100多名职工全部放假。公司经营困难，难以支付夏根华的赔付款。

5月28日，孙斌来到标准件公司，生产经营状况确如该公司副总所说。在这种情况下，孙斌法官没有采取将公司所有的机器设备扣押、银行账户冻结的强制措施，而是与在外出差的公司老总沈经理电话联系沟通，向他介绍夏根华现在的生活处境，讲依法履行生效法律文书确定义务的重要性；指出标准件公司虽然现在受金融危机的影响，企业处于歇业状态，但夏根华的赔付款数额不是很大，且又急需用钱，只要企业积极想办法，还是能筹措到这笔赔付款，把这一纠纷了结的。

6月份以来，孙法官每天与该公司老总通电话都在2次以上，共打了30多个电话。法官每次入情入理的谈话，感动了沈经理，他对孙法官说，这4万多元的赔付款在企业生产红火时，确实不算什么，但目前企业处于歇业状态，对放假的职工还要发放生活费、缴纳保险金，企业支付夏根华赔付款确有难度。但夏根华的处境比企业更困难，请你放心，我们一定在最近想办法筹款清偿这笔赔付款。6月16日，公司将筹集的4万余元赔付款汇到了法院。