本网淮安讯：为落实“公正司法、一心为民”指导思想，淮阴区法院采取四项措施不断加强规范化建设，努力以规范的司法行为提升法院形象。

一是规范领导决策。该院坚持民主集中制，班子成员在决策过程中充分发扬民主，不搞“一言堂”，增强了决策的科学性。坚持民主生活会制度，班子成员自查问题、找不足、定措施，真正在团结实干、学习创新、自律廉洁方面做出表率。

二是规范审判管理。该院以淮安市中级法院立案、审判、执行等《十项规范》为标准，制定《淮阴区人民法院审判绩效考评办法》，强化院庭长的审判管理职责，以审判管理办公室为龙头，注重各审判节点的管理，将司法鉴定和信访工作纳入审判管理，形成定期清理积案和评查通报制度，保证案件质量和办案的效果。

三是规范队伍管理。该院修订完善了近20项的规章制度，并汇编成册发至每一位干警，强化督查管理，凡违反规定的一律严格处理，修订完善了岗位目标绩效考核办法，严格落实考核制度，对工作出现失误或产生不良影响的，在考核中相应扣分，提升队伍司法规范化水平。

四是规范行政管理。该院严格指纹考勤制度，实行学习签到制，日常考勤和奖励挂钩，规范了上下班、学习纪律；对车辆、公务接待等制定严格的制度，缩减招待费用，节约资金，减少开支。