本网淮安讯：淮安清河法院狠抓法官队伍建设，注重从体制、机制、制度上防治腐败，提出“六字”方针，确保法官队伍廉洁形象。

一是职业道德抓“重点”。狠抓法官职业道德教育，突出俩个重点，即抓重点部门教育，对与当事人、企业联系密切的重点部门、重点岗位，结合工作实际，不定期地开展廉政谈话，强化教育效果；抓重点人员教育，把与企业、群众联系较多和管钱管物的人员作为重点教育对象，定期找其谈心，明确哪些应该做，哪些坚决不能做，增强组织纪律观念。

二是廉洁制度抓“结合”。建立健全公正、高效、规范的权力运作机制。坚持定期检查和不定期检查相结合、全面检查和重点检查相结合、综合检查和专项检查相结合，使审判工作和党风廉政建设工作相辅相承、相互促进。完善和健全法院法官和其他工作人员“八小时以外”管理监督机制。

三是监督管理抓“追究”。建立起了信访、审监、监察“三位一体”的党风廉政建设责任追究制。在立案庭设立信访接访室，接待反映法官审判作风、纪律和审判工作质量问题的来访者和信件，接受群众的举报投诉。对发现的违法审判线索，及时进行疏理、分析，对确实存在应追究违法审判责任的情况，严格责任追究。