本网宿迁讯：宿城法院党风廉政建设坚持教育、制度与监督并重方针，不断创新创优工作举措，坚决杜绝各种司法腐败，确保宿城法院形象得到较大提升。

一是强化引导，立足教育抓预防。该院坚持从思想教育入手，采取灵活多样教育形式，着重抓好领导班子成员、中层干部、重点部门和关键岗位的廉政教育，以点带面、预防为主，通过发挥院领导和中层干部表率作用努力遏制和避免各类违法违纪现象的发生。

二是强化领导，明确职责抓落实。该院通过设立一岗双责、结对包保等形式层层强化领导责任，要求领导班子坚持做到“四个带头”：即带头廉洁自律、带头学习、带头督查和带头宣教，要求干警做到的，领导班子自己首先做到，通过党组会、民主生活会、中心组学习等形式，在严格要求自身的基础上，扎扎实实抓好分管部门党风廉政建设。

三是强化督查，严格追究抓查处。该院把领导干部廉洁自律、加强廉政教育、强化审判监督等方面工作作为重点，并层层进行延伸细化，加大查处力度，形成敢抓敢管、一级抓一级、层层抓落实的良好工作态势。

四是强化机制，与时俱进抓创新。该院从机制、制度和管理入手，采取过硬措施，强化对干警监督、管理的力度，使之不敢腐败、不愿去腐败，进一步规范权力运作机制，增强审判权力运作透明度，在干警推荐、提拔和任用中真正落实党风廉政建设“一票否决制”，从制度上杜绝用人上的不正之风和腐败现象。