本网盐城讯：日前，东台法院专题召开人民陪审员工作会议，总结交流陪审员工作经验。该市人大常委会领导与会并向换届后新任命的55名人民陪审员颁发任命书，并以会代训，对新任陪审员进行相关业务知识培训，同时新、老陪审员和法官进行了广泛交流。近年来，东台法院高度重视人民陪审员工作，采取四项有力措施，促进陪审员的作用得到充分发挥，一名同志去年被表彰为全省优秀人民陪审员。

一是拓展职能，充分发挥陪审员的作用。该院充分利用人民陪审员在社会经验、专业知识等方面的优势，延伸其职能，安排陪审员参加庭前调解、执行、帮教维权、信访接待、法制宣传等，发挥了人民陪审员“审判员、联络员、信息员、调解员、宣传员、监督员”的作用。2005年以来，该院由陪审员参与审理的各类案件达935件，化解重大矛盾纠纷137件，所参审的民商事案件八成以上以调解方式结案。

二是建章立制，规范陪审员工作的运行。为促进人民陪审员工作的进一步规范，该院与司法局联合出台《人民陪审员管理办法》，并结合实际制定了《东台法院人民陪审员管理细则》，对陪审员的权利义务、培训服务、管理监督、操作程序等作了详尽规定。在管理细则中，认真落实全国人大常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》中关于陪审员参审案件实行随机抽取的规定，防止随意指定陪审员参加案件审判的现象，确保陪审员真正能依法行使职权。

三是强化培训，提升陪审员的综合素质。该院每年制定详细的陪审员培训计划，并认真组织实施。购置、发放业务书籍，在选派陪审员参加上级法院组织的专项培训，定期组织全体陪审员进行系统的法律知识培训的同时，注重结合案件审理，组织庭审观摩，通过司法实践引导陪审员掌握采信证据、认定事实和适用法律的一般规则。此外，该院在近年来开展的各项主题教育活动中，将陪审员纳入其中，增强陪审员的社会主义法治理念、司法职业道德和纪律意识。

四是严格考核，激发陪审员的工作热情。该院在考核中注重两手抓。一方面专门建立个人业绩档案，定期对陪审员参加审理、参与调解、遵守纪律等履职情况进行考核，正确评估人民陪审员的工作业绩，对履职表现突出的陪审员给予表彰和奖励，并通报人大常委会和陪审员所在单位，调动陪审员工作积极性。另一方面，对各职能庭和人民法庭的陪审员参审面和参审率进行严格考核，并将考核情况作为部门评先评优的硬性条件，促进全院案件陪审率的进一步提高。