本网扬州讯：今年以来，宝应法院受理案件数大幅上升，新收各类案件2303件，同比上升85.9 %。面对严峻形势，该院采取多项措施积极应对，取得明显成效。1-4月份共结案1628件，结案率为63.7 %，结收案比为70.7%,同比上升4.2%。

一是合理调配。针对审判任务与审判力量之间的反差进一步扩大的事实，合理调配审判资源，将一批素质好、能力强、经验丰富的业务骨干充实到刑庭、民一庭等审判压力较大的部门，将去年通过司法考试并经过初任法官培训的3名干警全部充实到审判一线。执行权直接赋予法庭后，在全院范围内又选派三名年轻干警充实到法庭，确保法庭有充足的力量开展执行工作。

二是制度激励。针对“案多人少”的客观情况，改变考核方式，目标管理考核改为季度考核和年度考核相结合的方式，引导干警均衡结案，鼓励“多办案、快办案、办好案”，保证审判工作高效运行，最大限度地减少案件存量。同时，积极推进案件繁简分流，扩大和规范简易程序的适用，完善民事案件速裁机制和小额诉讼案件的快速处理机制，努力实现诉讼效益最大化。

三是强化调解。制定出台《进一步加强诉讼调解工作意见》，使庭前、庭中和庭外调解有机结合，依法、公正、高效地调处各类民商事纠纷。积极探索和推进立案调解、申诉和解、刑事自诉案件和解、刑事附带民事案件调解、执行案件和解的新方式，努力做到凡依法可采取调解方式的，都尽可能通过调解方式予以解决，最大限度提高服判息诉率。1-4月份案件调解撤诉率达58.7 %。

四是加强管理。加强对案件评估、鉴定、公告等工作环节的跟踪管理，有效降低了“四项案件”未结率。加强对立案受理和法官收结案情况、审限变更、上诉移送等流程节点的管理，并将流程节点作为案件质量评查的重要内容之一，进一步提高审判效率。

五是综合保障。要求各综合部门牢固树立审判工作是法院中心工作的观念，在安排全院性工作和活动时，充分考虑审判工作实际，增强工作预见性、计划性、科学性，确保审判效能最大程度发挥。后勤部门加大物质装备保障力度，尽力向审判一线倾斜，确保审判活动高效运转。