海门法院结合审监工作职能和实际，针对近三年来再审案件呈上升趋势，充分发挥主观能动性，创新与检察机关对接机制，以“四个提升”深化涉诉矛盾化解工作，不断完善各项工作措施，努力拓展审监工作成效。今年1-4月，涉诉矛盾化解综合指标在全市审判监督条线排名领先。

更新工作理念，提升“协作”意识。加强与同级检察院在办理民事行政申诉案件中的良性互动，并联合发出《关于联合做好民行申诉案件息诉和解工作的若干意见》，成立民行申诉案件息诉和解工作室。协作配合，共同化解涉诉矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。对当事人不服法院的生效裁判，向法院或检察院申诉的，工作室在规定期限内按《意见》规定做好申诉、再审案件联合协调及通报等工作；对矛盾易激化的、有上访倾向的、群体性的、在本地影响较大的申诉案件，共同研究调处方案，联合调处，力促纠纷化解。工作室每月召开一次联席会议，通过交流磋商，达成加强沟通、竭力配合、超前化解、合力息诉的共识。

规范内部联动机制，提升“制度”意识。加强审监庭与审判业务庭及执行局的协调配合，建立民行再审与法律释明工作及执行程序衔接机制。制作《法律释明案件联席调解函》，规范原审判部门与审监庭的互动调解机制。制作《执行案件联席调解函》，对执行过程中发现的裁判瑕疵案件,联动协调，促使纠纷化解在执行程序中。两类纠纷化解后及时制作《申诉案件和解报告函》，向中院报告达成和解协议需制作文书的案件情况。

提高司法水平，提升“监督”意识。一方面主动接受外部监督，争取人大代表、政协委员理解支持。积极联络代表、委员，认真答复质疑，虚心听取工作意见，自觉接受代表、委员监督，及时反馈工作信息，赢得代表、委员的认同。另一方面加强内部工作监督，建立健全内外联动工作台帐、通过定期点评,梳理、分析、汇总数据等方式，归纳审判工作中潜在问题，提出工作建议，为审判执行工作质量的提升发挥应有的作用.

注重情理疏导，提升“化解”意识。针对民行申诉、再审案件中当事人对立情绪高、矛盾易激化、息诉化解难的状况，强化“调解优先，调判结合”的工作原则，该庭注重把握时机，借助多方力量，力促案件调解结案；对双方差距较大经工作调解无望的，确需判决的案件，宣判前后注重做好当事人的情理疏导、法律释明及息诉工作，消除当事人不利情绪，促进纠纷解决，努力做到法律效果与社会效果有机统一。