本网无锡讯：2008年是“双争一创”活动的开局年，针对活动的重点内容与工作要求，南长法院推出六大举措为活动的顺利开展打好基础。

周密计划，加强组织领导。法院成立“双争一创”活动领导小组，院长挂帅，其他院领导为成员；领导小组办公室设在政治处，政治处主任兼任办公室主任。领导小组负责统筹协调全院“双争一创”活动的各项工作，加强指导和督促检查，及时掌握进展情况。成立优秀裁判文书写作能手、调研标兵、书记员速录速记比赛三个专业小组，保证在综合活动和条线评比项目取得好名次。

读书活动，学习提升能力。提供经费和时间保障，保证干警每人接受一次岗位成才的培训，精通一门专业；每人参加一次岗位练兵竞赛；每人精读一本好书，撰写一篇调研文章或心得体会。做到日常学习与专业学习、提高学历与提升能力、岗位练兵与专门培训的“三结合”，服务于审判工作的实际。

练兵考评，强化四项能力。按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，围绕“铁案、精品案、和谐案”三案工程，结合法院实际，重点强化四项能力考评，即法官裁判文书撰写能力考评、法官调研能力考评、法官审理疑难案件和化解重大矛盾纠纷能力考评、法官庭审听证能力考评。同时组织开展优秀裁判文书评比，调研能手评比，书记员速录速记比赛，法警队列、擒敌拳、警棍盾牌操、网枪使用考核，将考评、考核成绩作为评选业务能手、技能标兵的重要依据。

法官沙龙，提高调研水平。以应用法学研究和青年法官沙龙为依托，组织干警积极参与司法调研工作，采取有效的激励措施，鼓励干警积极向权威刊物投稿，向全省、全国法院学术论文研讨会提交论文，发挥《司法前沿》的平台作用，推动法官队伍整体调研水平的提高，以调研水平的提高促进法官司法能力的提升。

规范建设，提升软件实力。全面规范各项活动台帐资料的收集、整理及保存，做到经得起看、经得起查、经得起验收。以创建全省法院系统“规范司法行为示范点”、“信息化促进司法规范化示范点”、“廉洁司法示范法庭”和市政法系统“规范执法合格单位”、规范执法示范点“等活动为契机，大力推进司法规范化建设。以作风、效能、法院文化等软实力的加强，促进争创活动取得实效。

树立典型，扩大活动效果。开展“双争一创”活动的目的，就是通过评选业务能手、技能标兵，树立典型，以点带面，发挥示范作用。通过多种形式的宣传发动，放大争创活动效应，激励干警以饱满的热情投入争创，以积极的心态苦练本领，以比拼的动力争当先进，充分展示法院干警立足本职建功立业的精神风貌。