本网无锡讯：一心为民”指导方针，树立和谐司法理念，以实现社会全面、动态、可持续和谐稳定发展为目标，进一步强化审判职能作用，完善维护稳定长效工作机制，严格落实维护稳定工作责任制，最大限度地减少影响社会稳定的消极因素，全力营造和谐稳定的社会环境。

一是成立组织，强化领导。法院成立维护社会稳定工作检查考核评估工作领导小组，党组书记、院长弓建明任组长，副院长王丽华任副组长，其他院领导和各部门主要负责人为成员。领导小组下设办公室，挂靠在政治处，政治处主任左寿荣任领导小组办公室主任，办公室主任卓健任领导小组办公室副主任，负责维护社会稳定工作检查考核评估活动的组织协调。

二是深入动员，提高认识。通过召开党组会、院务会、全院干警大会等各种形式传达上级关于维护社会稳定工作会议精神，引导干警全面贯彻落实科学发展观，牢固树立正确稳定观，自觉将维护稳定摆上法院工作突出位置。把组织实施省高院《维稳工作指标体系》作为发挥审判职能、服务和谐社会建设的一项重要任务，高度重视，精心组织，加强领导，确保高质量地完成指标体系确定的各项目标任务。

三是加强督导，狠抓落实。法院领导经常过问维护稳定工作，听取汇报，作出针对性工作部署；带头深入调查研究、分析维护稳定工作中存在的主要问题，提出有针对性的解决方案和措施；在发生重大事件时，亲自靠前指挥，亲自上前做工作。贯彻落实党委、政府和上级法院关于维护稳定工作的方针、政策和部署，全面掌握情况，定期召开例会分析研究，强化工作落实，妥善处理影响稳定的重大问题。建立严格的工作责任制，逐人逐级明确分工，落实责任,对《维稳工作指标体系》的重要内容任务进行细化分解，明确责任人和具体要求。院维稳工作领导小组办公室不定期地开展督查工作，及时掌握活动进展情况，定期向院党组汇报。

四是各方联动，务求实效。对涉及多个部门的维护社会稳定工作事项，院领导加强协调，牵头部门积极沟通，相关部门主动配合。对维护社会稳定工作中发现的突出问题，认真研究，及时反馈，逐级上报。加强与政法各部门沟通与协调，确保维稳工作取得实效。把维护社会稳定工作与社会主义法治理念教育、司法规范化建设、作风建设紧密结合起来，狠抓各项制度的落实，切实防止走过场，不搞形式主义，把维护社会稳定工作的各项重要内容落实到每个部门、每个干警，真正实现审判工作与维护社会稳定工作的良性互动。