本网连云港讯：按照全市政法系统规范执法行为集中教育活动部署要求，灌云县法院紧密结合工作实际，早布置，真落实，明确以加强队伍建设为中心工作，以全面改进工作作风为根本目标，认真把握“五个抓手”，积极推进规范执法行为集中教育整顿活动全面开展。

一、以主题教育活动为抓手，认真查找队伍建设中存在的问题和不足。针对法院队伍在规范司法、公正司法、廉洁司法等方面存在问题和不足，通过自查、互查、监督查等多种方式，彻查包括部门职责和岗位职责是否落实、办案效率是否高效、服务态度是否热情、执法行为是否公正规范、纪律观念是否牢固、廉洁自律意识是否增强、违法违纪问题是否得到查处等七个方面的问题，力争把队伍中存在的与社会主义法治理念和执法规范化建设要求不相适应的问题查摆出来，并剖析原因，落实责任，按计划的进行整改。

二、以从严治警为抓手，努力提高执法能力和水平，促进执法行为进一步规范。强化业务、队伍两手抓、两手都要硬的意识，注重教育、监督、预防和惩戒的综合作用，促进执法规范化。一方面从制度上从严治警，进一步完善《岗位目标管理责任制》，突出对执法能力、水平以及执法行为是否规范的考核，拉大考核结果的差距，实行重奖重罚。另一方面，从管理上狠抓落实，完善案件流程管理实施细则，强化对案件的全流程监督，积极开展案件评查活动，确保案件审理程序和实体的全面公正，依托局域网实现所有案件统一立案登记、统一审限跟踪、统一结案归档，力争把规范执法的具体要求落实到每一个管理制度和措施之中。

三、以健全监督制约机制为抓手，努力确保审判权的合法、公正、透明行使。进一步拓宽监督渠道，健全监督机制，增强监督实效，着力构建纵向到底、横向到边、多管齐下的监督工作体系，形成互相监督、共同改进的良好氛围。一是严格执行办案跟踪监督，强化纪检监察部门对法院干警和办案人员的内部监督与制约，注重警示教育与先进人物的导向作用，严格责任追究，切实维护法律尊严和队伍廉洁；二是开门纳谏强化外部监督，加强与人大代表、行风监督员之间联系，通过上门征求意见、召开座谈会、寄送工作简报等有效形式，主动征求社会各界对审判工作的意见和建议，有则改之，无则加勉；三是强化干群之间的双向监督，落实领导干部一岗双责。

四是以改进工作作风为抓手，切实增强法院队伍和工作的社会认可度。结合法院作风建设年活动，强化主动服务、优质服务、高效服务和廉洁服务意识，切实改进领导作风、审判作风、工作作风和纪律作风，进一步提高审判质量和效率，进一步提高规范化管理水平，促进廉洁公正高效司法，以正确的司法政绩观、维护稳定观、纠纷解决观、群众利益观和司法权威观切实增强法院队伍和工作的社会认可度。