本网盐城讯：今年以来，滨海法院在处理涉诉信访工作中，从强化信访意识入手，不断探索新时期、新形势下的涉诉信访工作新机制，着力抓好领导下访，落实责任追究，促进信访工作良性循环的信访工作新局面。截止8月底，共化解初访案件37件，3件全国人大、中联办交办的涉诉信访案件得到园满解决，6件老户访案件得到彻底息访，取得了较为明显的成效。

首先建立健全信访工作机制。先后出台了《信访工作考核办法》、《信访工作流程管理暂行规定》等一系列规定制度，对每一件信访案件均一访一案、一案一号、包保到庭（局）、包保到人。对初信初访，谁接待谁负责，负责分析原因，负责研究对策，负责落实调处措施，保证件件有回音，事事有结果。

其次坚持领导下访制度。充分利用“金桥行动”、“送温暖解难事”活动，院长亲自带领有关部门的同志进行下访，主动到当事人家中察民情、听民意、解民忧，了解诉求和意见。凡符合法律和政策规定的，尽快加以解决；不符合法律规定的，耐心细致做好思想疏导工作，协调地方党委、政府予以解决。如全国人大、中联办交办的姜某某信访案件，院领导在下访过程中组织立案、民一庭的同志对其进行判后答疑和法律释明工作，引导其自觉地纠正片面的错误认识。同时对于姜某某家中的生产、生活存在的困难，与地方党委、政府共同协商，交换意见，给予适当救助，姜某某十分感动，写下保证书，保证不再到任何单位、任何部门上访，一起长过7年之久的进京访老户得到了园满解决。

第三严格实行维护稳定工作领导责任制和部门责任制。坚持一把手负总责，分管领导亲自抓，各部门齐抓头管，决不允许走过场、搞形式、推诿扯皮。对涉及面广、案情复杂、反映强烈的难点老案，院领导亲自包案，实行“四定、五包”，制定息诉方案，防止矛盾蔓延扩大。凡是因维权意织不强，工作责任不明确，工作措施不到位，导致当事人进京上访的，严肃追究有关人员的责任。