本网扬州讯：新招录的大学生听不懂方言怎么办？适应不了法院的工作氛围怎么办？扬州中院为每一位新录用人员找了辅导老师，从思想政治、心理调适、专业知识、业务能力、组织纪律等各方面予以“一帮一”结对指导，帮助他们顺利完成角色转换。

该院于近日出台的《对法院新录用人员实行以老带新“一帮一”结对指导实施办法》规定，接受指导的人员包括经招录或调进法院工作未满二年，且不具备助理审判员以上职务的工作人员，和经招录或调进法院工作未满二年，从事专职书记员工作的书记员。这些人员到岗后，部门负责人应当为其指定业务骨干为指导老师，帮带双方应当在部门负责人主持下签订帮带责任书，明确帮带具体工作职责和工作要求。

《办法》规定，各部门每季度召开一次“一帮一”结对指导工作情况分析会议，主要听取各指导老师的工作汇报，和新干警交流心得体会，总结一阶段经验心得。结对满一年，由结对指导老师作结对“一帮一”情况汇报，并对所指导的新同志做出综合鉴定。指导期满，相关部门将会对结对双方均予以定性及定量考核。