本网徐州讯：结合队伍建设和审判、执行工作两个重点，睢宁法院着重从八个方面细节加以规范和落实，进一步将该院整体工作推向新的高度，再上新台阶。

一是加快法官职业化建设的步伐。二是将队伍建设纳入法院工作的永恒主题，加强队伍建设提高班子成员的凝聚力和创造力，充分发挥模范和表率作用，增强队伍的向心力；中层干部作为法院工作的中流砥柱，要通过“重素质、严管理”的途径、“树典型、讲廉洁”的教育形式正确领导和促进整体素质的提高。加大纪检监察力度，将监督关口前移，塑造具有“正、诚、实、严”作风的精良队伍。三是以审判管理为抓手，以提高审判质效为目的加强审判、执行工作。要求审监庭和立案庭首先要树立效率意识，严把案件质量评查、裁判文书质量评查以及执行案件评查关口，加大管理力度，做到 “权责分明”；对于直接影响审判质效和法院形象的信访工作，要用现代司法理念对问题进行思考和解释，推行《信访负责制》，做好息诉息访工作；在执行工作中，要讲求执行艺术和创新执行方法，提高执行案件结案率，降低执行案件投诉率，进一步攻克“执行难”。四是加强法院改革和司法政务管理，拓新思路，为审判工作提供全方位服务。五是继续实施“人才兴院”战略，努力打造“学习型法院”，提高干警的司法能力和实际工作能力。六是继续推行社会主义法治理念教育和大学习大讨论活动，落实好各项规范和制度。七是加快现代化建设的步伐，实现办公自动化、网络化和无纸化。八是以人为本，推行人性化管理，建设具有法院特色的法院文化，从而促进队伍建设的良性发展。