本网徐州讯：截至8月底，徐州鼓楼法院今年受理劳动争议案件超过400件，是去年同期的8倍多。面对劳动争议案件的激增，徐州鼓楼法院采取五项措施及时有效化解劳资矛盾，促进劳资关系和谐。

一是建立专门的劳动争议审理小组。由具有丰富的劳动争议案件审理经验的法官组成，重点对群体纠纷以及其他疑难劳动争议案件进行审理。

二是加大劳动争议纠纷的诉前调解力度。对于劳动争议案件多发单位，该院主动深入企业进行调查研究，指导企业工会对劳资矛盾的协商调解；利用已经建立的法律服务点引导职工多渠道解决纠纷、维护权益。

三是建立案件信息通报制度。通过对案件案情的分析，对于长期违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益的典型单位向劳动监察部门进行通报，建议予以行政处理。

四是加大劳动案件的司法援助力度。除实行劳动案件免缴受理费外，该院把提示、指导符合条件的当事人申请法律援助作为基本工作程序，10多位当事人因此受益。

五是加大劳动案件的执行力度。凡是生效的劳动案件判决，一经当事人申请，该院在两天内予以答复或强制执行。今年以来，劳动案件的执行率在80%以上，得到当事人的好评。