本网无锡讯：2009年一年来，江阴法院理论调研成果捷报频传，截至12月20日，江阴法院全院干警共撰写案例分析、调查报告、理论文章共计176篇，24万余字，形成了一大批优秀的调研理论研究成果。其中，有53篇文章在国家级刊物发表，《人民检察》、《人民司法》《人民法院案例选》等法学核心期刊均刊登了该院的文章。近年来，江阴法院多措并举，积极倡导全院干警进行理论研究：

一是领导高度重视。江阴法院院长亲自研究部署调研工作任务，参加各种信息调研工作会议，深入研究论文与信息调研课题，为调研思路指明方向；由各分管副院长具体抓落实，将任务分配到各业务庭和相关部门，形成自上而下的良好调研氛围。院、庭长亲自主持或参与，深入分析思考，精心提炼题目的工作方法，确保了调研决策的民主性、科学性和正确性。

二是健全工作机制。江阴法院构建了以院党组为龙头，研究室为核心，专、兼职调研人员相结合且以一线法官为主体的调研工作机制。在重点课题的调研上，由各业务庭室抽调写作能力强的人员组成信息调研队伍，由主管院长担任课题负责人把关，确保优质完成论文和调研任务。   

三是完善奖惩方法。江阴法院专门出台信息调研和宣传报道的奖励办法，把一批有思想、有才干、既具宏观思维又通审判实践的理论研究人才汇集起来，对调研成果在各级法院获奖的，给与相应的物质和精神奖励；对政治业务素质较高，各方面都比较成熟的信息调研人员，大胆提拔使用。同时，对对敷衍了事、完成任务差的，予以全院通报批评。