这是一个名声远扬的法院

??东台市人民法院工作纪实

这是一个名声远扬的基层人民法院，2008年以来，该院先后受到最高人民法院、江苏省高级人民法院的16次表彰。这个法院，就是刚刚荣获江苏省法院集体一等功，被誉为全面过硬的江苏省东台市人民法院。

“踏实做人，执著做事，是我院干警的一贯作风，也是法院各项工作取得荣誉的法宝。”该院院长许建兵说。

争先创优当“头雁”

2007年7月，新当选院长的许建兵上任伊始即提出创新创优的方略，并带领全院干警掀起了新一轮的“三创”活动：

建设“服务型”法院，全力策应沿海大开发。2007年下半年，面对扑面而来的沿海开发浪潮，该院郑重向东台市委、市政府及社会各界作出了《优化经济发展司法环境服务承诺》，为加快地方经济持续发展注入了强大活力。2008年下半年，为化解国际金融危机对当地企业的压力，许建兵与其他6名党组成员先后在企业举办3期法律知识培训班，召开5次座谈会，向党委、政府提出6条司法建议，使8家企业走出困境。

建设“民本型”法院，全力提供便民服务。2007年9月，该院建立了执行救助专项基金，出台《刑事被害人救助制度》，申请拨付启动资金20万元，先后对21名生活困难的申请执行人和刑事被害人给予一定帮助；2008年，该院在立案庭和6个人民法庭分别设立“人民调解窗口”，聘任35名特邀调解员参与诉前调解；今年3月，该院成立“为民立案调解工作室”，半年调结此类案件750件。

建设“管理型”法院，全力提升审判质效。该院对审判管理工作进行了大胆的尝试和改革，近3年来，该院审结案件的发改率由2007年8月的0.4%下降至2009年8月的零发改率，系盐城市基层法院系统最低；民事案件调撤率由2007年8月的60.73%上升至2009年8月的69.1%，江苏省高院肯定并推广了该院的调解经验。

能动司法创“品牌”

行政审判21年无发改，创造了全国大“品牌”。自1988年以来，该院共审结行政诉讼案件1100余件，其中，受理涉及千万元以上标的额的土地案件20件，教育主管部门拒绝履行核查试卷法定职责案、政府招商引资行政允诺案等在全省、全国有重大影响的案件或新类型案件14件，件件办成铁案，无一件因质量问题被上级法院发回重审或改判，其经验被最高人民法院推介。

小法庭首创全国“诉警对接”机制，创造了全国法院民商事调解新“品牌”。该院时堰人民法庭在所辖4个乡镇的公安基层所队的调解室外，加挂诉警对接工作室牌，作为法院相关审判庭、人民法庭的固定巡回审理点。挂牌后案件调撤率上升21%，当地党委、政府和百姓都说“有纠纷不用愁，诉警对接遂人愿”。

建立一站式诉讼服务中心，这是该院今年打造的又一品牌。只要诉讼当事人一踏进法院的诉讼中心,即可感到诉讼有人引、材料有人收、案件有人查、电话有人接、咨询有人答、上诉有人办，处处享受着温馨和人文关怀。该院诉讼服务中心今年1月至10月调结各类案件1650件，占全院民商事案件的31%，被辖区群众称为能动司法最亮的窗口。

唯才是举育新人

在东台法院，让人瞩目的是各项工作过硬，更让人感动的是每一位干警心中都透着一股团结向上的激情。

唯才是举，重用人才。该院党组明确提出，创业有为、创新有成、创优有功的坚决用起来，敬业精神不强、司法作风不实、怕苦怕累的坚决不得任用。鲜明的用人导向，使该院涌现出了全省法院“一等功臣”、“全省十佳司法警察”等一批先进典型。

外畅渠道，广纳贤人。近年来，该院通过公务员考试招录西南政法大学、南京航空航天大学等高校法学研究生、本科生38名。西南政法大学法学硕士薛忠勋高兴地说：“我是通过网站和媒体宣传了解东台法院的，在这里，我能找到实现自我价值的平台！”

内挖潜能，培养人才。2008年8月，该院开创性地实施了“引航工程”，按照“一年合格，二年成熟，三年挑大梁”的要求，给青年干警选好“老师”，请德才双馨的资深法官与28名年轻人结对。通过“传、帮、带”，先后有3名青年干警走上中层正职岗位，8名同志成为部门业务骨干，18名干警成了本部门、本专业的“行家里手”。（王成玉 唐闻声）

2009、12、4