本网扬州讯：当前，保增长、保民生、保稳定的重任对人民法院提出了新的更高的要求，做好这项工作的决定因素在队伍的素质和能力。一直以来，广陵法院把队伍建设作为推动审判执行工作的抓手，把握“四点”努力打造一支业务水平硬、思想认识高、作风建设优、司法公信力强的队伍。

一是以思想政治教育为立足点，抓好为大局服务，为人民司法理念实践。以科学发展观为指导，充分认识法院队伍建设面临的新形势新任务，全面开展“人民法官为人民”活动，更好地服务全区经济社会又好又快发展，提供有力的政治、思想和组织保障。通过“人民法官联系企业”活动，将人民法院联系人大代表所在企业工作纳入法院“三服务”工作网络。进一步落实司法为民措施，开展巡回审判，实行网上立案，开通弱势群体“绿色通道”。

二是以人才建设为着力点，抓好学习型法院建设。开展“业务大学习大竞赛大提高”活动，打造学习型法院，提升队伍业务水平。通过开展评选优秀合议庭、读书竞赛、调研能手、优秀裁判文书、办案能手、服务标兵、司法创新、精品案件、调解能手、五好人民法庭等十项活动，推动干警在庭审驾驭能力、裁判文书制作能力、调研能力、审理疑难案件、化解重大矛盾纠纷能力等方面的提高。

三是以完善队伍管理机制为核心点，抓好司法规范化建设。法院以建立科学、规范、充满活力的队伍管理机制为目标，完善制度，严格考评，不断加强队伍管理规范化建设，以制度管理人、约束人、激励人。大力加强绩效考核工作，通过发挥绩效考核的导向作用，有效激发干警的责任心、事业心、上进心。优化审判资源配置，优化人员结构，不断增强法院队伍活力。严格执行最高人民法院“五个严禁”，认真开展警示教育专项活动。

四以典型人物先进事迹为闪光点，加强宣传，抓好队伍形象建设。把先进典型的培养和树立作为宣传法院工作的有效抓手，在正面引导、宣传典型、培养典型上狠下功夫，对优秀法官的先进事迹进行宣讲。强化宣传工作，紧密结合审判与执行工作，向社会展示法院公正审判、严格执法等工作举措，大力宣传人民法院和法官“公正司法、一心为民”的做法、经验和成效，展现法院和法官为民、亲民、护民、利民的良好风貌。