本网扬州讯：为不断增强干警政治理论素养、审判执行业务技能，结合市中院开展的“业务大学习大竞赛大提高”活动，维扬法院深入开展业务技能建设“四个一工程”，扎实推进岗位练兵竞赛活动。

一是学习交流工程。即一季度组织一次学习交流工程，明确学习内容，每位干警全年至少要通读3册书籍，撰写不少于5000字的读书笔记和2篇不少于800字的读书心得或书评，每个季度举办一次专家讲座或干警大会学习交流活动，通过学习交流牢固树立“三个至上”指导思想及社会主义法治理念，系统知晓新的法律法规、司法解释具体内容，并能在审判实践中正确理解与适用。

二是庭审观摩工程。即一季度组织一次庭审观摩活动，邀请人民陪审员、区人大代表、区政协委员、部分区内重点企业或区经济管理部门负责同志观摩案件庭审活动，制作《评议表》，对被观摩庭的法官遵守庭审纪律、驾驭庭审能力进行综合评述，从而督促审判人员养成细致严谨的工作作风，推动其提高驾驭庭审的综合能力。

三是评议部门工程。即一季度组织一次评议部门工作，对部门的审判绩效、队伍建设、调研信息、技能竞赛等情况进行综合考评，查找存在问题、拟定改进措施，通过评议部门工作达到规范管理水平有所提升、学习创新思路有所拓宽、服务大局能力有所增强、审判执行能力明显提高、调研信息工作有所改观。

四是竞赛点评工程。即一季度组织一次竞赛点评工程，每季度组织多个岗位的技能竞赛活动，每季度末专题召开一次“组织竞赛”情况点评会，“法官释案”、“组织竞赛”事项作为点评的重要内容，围绕法官释案的准确性、条理性和通俗性和参与竞赛活动的规范性、连续性、成效性展开分析点评，使“法官释案”讲评、“组织竞赛”情况点评活动对全院审判绩效不断提升和调研信息提高起到很好的推进作用。