本网盐城讯：今年以来，滨海法院在去年审判管理取得较好成绩的基础上，始终将案件质量作为审判管理工作的主线，努力念好“细、全、严”三字经，着力提高案件质量，力争今年再创新业绩。

一是在“细”字下功夫，完善和健全制度保障。该院不断创新审管工作新机制，围绕审判流程管理、审判质量管理、差错责任追究、岗位目标考核、法官学习培训、素质水平提高、业务技能竞赛等，先后完善了《岗位目标考核规定》、《法官审判业务考核办法》、《案件质评管理规定》、《审判工作差错责任追究》、《开展大学习、大竞赛、大提高的实施意见》、《案件卷宗归档前检查的规定》等规定，全方位的对庭、局以及审判人员作出了明确规定，为提高法官司法能力和提高案件质量提供了制度保障。

二是在“全”字下功夫，实行全方位的监督管理。该院充分发挥全院各部门的职能作用，形成全员参与、齐抓共管的案件质量综合监管体系。立案庭在案件受理上做到该收的按规定受理，不符合受理条件的，严格把关，防止社会矛盾司法化。各庭、局长充分发挥微观管理职能，对本部门各审判人员案件的审理、送达、合议、制作文书等各个节点上进行全程跟踪，确保各类案件在法定审（执）限内结案。审管办每月对所办结的案件逐案评查，从程序、实体、裁判文书、卷宗归档等方面进行认真评查，并将评查结果按月以审管通报的形式予以通报，并针对各部门的实际，实行审管提示、运行态势、质量分析等形式，促进审判质量的不断提高。

三是在“严”字下功夫，坚持严格的责任追究。在审判管理工作中，首先强化院长的宏观管理、审管部门的中观管理、庭局长的微观管理和法官的自主管理；其次，强化审委会的职责，制定和完善了《审判委员会议案规则》，明确规定审委会议案程序和议案考核奖惩，提高审委会议案的质量；第三，严格追究责任，对发生差错责任的单位和个人，根据责任认定的性质、情节、后果等，予以通报批评，并给予相应的经济处罚，同时在评先评优或晋职时严格实行“一票否决”。