本网南通讯：根据近期省高院和南通市中院发布的2009年审判管理工作要点，通州法院积极谋划新年审判管理工作重点，提出新年审判管理工作实现“五个提高”，确保审判管理工作水平、审判质效指标数据有新的提升。

一是提高审判管理服务水平。创新审判管理思路，更新审判管理理念，增强审判管理服务意识，做到“在服务中实施管理，在管理中体现服务”。重点提高两个服务意识，一是提高为审判执行业务部门服务意识，审判管理工作应当服务于审判，为审判业务部门做好服务，减轻审判业务部门工作负担；二是提高为院领导审判决策服务意识。加强对审判工作的建议，根据审判工作的规律，做好审判工作中热点、难点问题的调研，为领导决策及时提供建议。

二是提高质效指标的管理水平。质效指标数据全面地反映了一个法院的审判工作情况。审判管理办公室应重点加强对质效指标的管理，一是强化对指标数据的通报，对各业务庭的质效指标数据在南通市的排序情况按月通报；二是完善预警机制。增加对质效指标数据在南通市条线排序明显下降的指标数据的监控，并及时向业务庭发出预警；三是建立审判质效目标责任制度。按《全省法院审判绩效综合考评办法（试行）》，明确各业务庭室和法官的审判质效管理目标；四是建立月分析点评制度，定期对审判质效指标情况进行分析点评。

三是提高案件质量管理水平。建立和完善围绕案件找问题、围绕问题找责任、围绕责任抓追究的案件质量管理机制，加大对法官承办案件的监督力度，强化对违法审判的责任追究。在案件质量评查工作中，坚持 “五不放过”。即不放过发回重审、全部改判案件，不放过涉诉信访案件，不放过超审限案件，不放过违法审判的案件，不放过案情相似、判决结果有重大差异的案件。加强审限监督，审管办对审判流程中即将超审限的案件及时发出预警，必要时向院领导汇报，由院领导签发限期结案督办令，规定期限内不能结案的，进行通报批评。

四是提高司法统计工作水平。强化统计职能，牢固树立“准确是统计工作生命线”的观念，要求统计人员恪尽职守，如实提供统计分析资料，做到数据统计及时、准确、完整，确保统计数据无差错。建立报表差错逐月通报制度，强化对各业务庭司法统计工作的指导。强化统计分析，围绕审判工作热点开展调研，及时发现问题，在此基础上提出对策和建议，为院领导加强审判管理和科学决策提供参考依据。

五是提高业绩考评工作水平。按照《全省法院审判绩效综合考评办法（试行）》，加强对本院各审判业务部门和法官的考评，明确部门考评目标，使全年工作有目标、有方向。加强对法官的常态跟踪和定期考评，形成你追我赶良好局面，并将考评结果作为审判业务部门和法官参加晋级晋职、奖先评优、立功受奖的主要依据。