丰县法院不断创新工作机制，扎实推进行政首长出庭应诉工作，今年以来，该院审理的6件行政诉讼案件行政首长全部出庭应诉。

工作中，该院规范出庭应诉制度。对受理的行政诉讼案件，在送达起诉状等材料时，即将“行政机关负责人出庭应诉建议书”和相关规范性文件同时送达被诉行政机关，明确出庭应诉行政机关负责人范围、权限，促使行政机关积极配合法院出庭应诉。同时，建立指导培训制度。加强对行政机关负责人出庭应诉技能培训，指导其从具体行政行为事实依据、执法程序、法律依据三大方面进行答辩，消除出庭应诉畏难情绪，提高出庭应诉质量；选取适合案例组织行政机关负责人观摩庭审；不定期选取行政机关负责人出庭应诉的正面案例，形成书面材料于每年初报送各行政机关。此外，还健全联动考核制度。由县法制办年度在全县通报行政诉讼案件行政首长出庭应诉情况，促使行政机关重视并推动行政首长出庭应诉工作。截至4月底，行政诉讼案件在法制办积极出庭应诉和配合协调下，大多数都得到了妥善解决，取得了良好的社会效果。