本网徐州讯：在深入开展“大学习、大讨论”活动中，丰县法院多措并举，加大劳动争议案件的执行力度，有效保护了劳动者的合法权益，促进了社会和谐稳定。

一是加大劳动争议案件审理力度。针对劳动争议案件的特点，在审理案件过程中，该院积极引导当事人正确理解法律条款，理性提出诉辩主张，避免因请求不当引起矛盾激化；针对劳动者举证难问题，在诉讼过程中，按照争议类型、发生时间、当事人占有证据、收集证据能力等情况，以利益平衡为基础，合理分配举证责任，体现公平、公正，切实保障劳动者合法权益。今年以来，该院共受理劳动争议案件63件，结案61件，结案率为98.3％，同比增长20.6%。

二是加大劳动争议案件调解力度。在劳动争议案件调解过程中，该院法官在工作实践中总结出以“说服教育有耐心、排忧解难有诚心、平息矛盾有恒心”为主要内容的调解法方法，用真心换取当事人的信任，拉近法官和当事人间的距离，增强调解的艺术性和当事人的接受度，从而促进调解成功率的大幅上升，今年以来，该院共调解结案54件，调解率达88.2％，同比提高12%。

三是加大劳动争议案件执行力度 。针对劳动争议案件案情较为复杂的特点，依法运用各项强制措施，加大劳动争议案件的执行力度，凡是生效的劳动案件判决，一经当事人申请，该院在两天内予以答复或强制执行。今年以来，劳动案件的执行率在88.5%，及时有效化解劳资矛盾，促进劳资关系和谐。