扬州维扬法院通过制度创新构建多元化矛盾解决机制
作者:杨山明 李之良 发布时间:2008-10-24 浏览次数:875
本网扬州讯:近年来,江苏省扬州市维扬法院积极探索多元化矛盾解决机制的建立与完善,通过制度创新化解基层法院案多人少的现状,取得了良好的效果。
一是聘请特邀调解员协助调解。该院借鉴外地经验,于
二是设立驻法院人民调解工作室。为实现人民调解与诉讼调解有机衔接,经过多次沟通商榷,该院于
三是加大诉讼调解力度。该院积极探索立案调解机制的建立和完善,在立案环节明确专人负责,对诉讼标的额较小、法律关系明确的案件进行快调快结。坚持立案后初调、答辩期预调、庭审中力调、宣判前慎调的调解模式,将调解工作贯穿诉讼全过程。今年以来,该院充分利用“承办人、合议庭、庭室负责人、分管院领导”层级调解优势,遵循“少判多调”原则,成功调解各类矛盾纠纷案357件,有效地发挥了审判机关在化解矛盾纠纷、构建和谐社会工作中的职能作用。