本网徐州讯：为及时把握干警思想动态、工作表现和家庭生活实际，铜山县人民法院建立了“党组成员之间、党组成员与所分管部门负责人之间、分管部门负责人与所属部门成员之间、党员与党员之间、党员与群众之间”谈心谈话制度。

制度要求党组成员和部门负责人要充分发挥表率作用，带头开展谈心活动，每月与党员、群众谈心不少于2次，每年与分管部门支部的党员、群众普遍谈心不少于2次。制度同时规定“五个必谈”，即：工作成绩相对突出的必谈，工作出现失误和相对落后的必谈，工作生活困难的必谈，有矛盾磨擦的必谈，存在苗头性、倾向性问题的必谈。“四个结合”即与提高思想认识相结合，与争创活动相结合，与转变作风相结合，与推动工作相结合

该制度实施一个月以来，已有6位院领导与干警谈心15人次，部门负责人与干警谈心的有40余人次。通过开展谈心活动，领导和干警既交流了感情，增进了信任，也及时发现和解决了问题。