2013年，我院坚持以司法文化软实力提升法院工作硬实力为导向，立足自身实际，突出文化推进的“三个路径”，以开展多种健康有益的文体活动为载体，充分发挥法院文化引领作用，为整体工作上台阶、求突破，实现科学发展奠定了坚实基础。

以法治精神引领职业理念与法院形象的深度融合。推行初任法官导师制、举办新任法官宣誓仪式，增强法官的职业尊荣感和责任感；定期开展青年法官论坛、清风廉语大讲堂和道德讲堂等活动，培养法官情怀，引导职业准则；通过一系列以“围绕大局、围绕使命、围绕热点”的文化活动，凝聚共识，为法院形象注入深厚文化内涵。

以人文关怀引领个人归属与法院发展的有机融合。坚持从优待警，落实干警大病医疗互助保险，定期组织健康体检、加强干警履职保障；关怀困难群体，及时帮助干警解决实际问题，体现大家庭温暖；开展健康心理讲座，组织兴趣小组活动，帮助干警适时减轻办案压力、调适身心；通过举办“最美好声音”歌唱比赛、乒乓球友谊赛等文体活动，丰富干警业余文化生活，增进协作互信，将职业归属感内化为提升法院形象的动力。

以榜样魅力引领争先创优与审判绩效的持续融合。在推进学习“全国模范法官”翟树全同志精神同时，积极挖掘身边的先进典型；通过开展办案竞赛、公布办案光荣榜、选树王振平法官为代表的标杆人物，展现法院精神文化的精髓与感召力，以榜样带头的示范效应，激发法官群体的竞争力，全力清理积存案，实现作风效能、审判业绩和群众满意度的全面优化。