今年以来，丹阳法院通过实施“六项工程”，深入推进“能力建设推进年”活动，成效明显。

推进“素质强警工程”。通过采取“每周一次集中学”、“一月一荐引导学”、“每季一次研讨学”、“半年一次辅导学”、“专项知识培训学”等形式，引导干警加强自我学习，鼓励干警参加在职教育，目前，该院已经取得或正在攻读硕士学位的法官已有40名，干警整体素质有效提升，被镇江市法制宣传教育领导小组表彰为“学法用法示范机关”。

推进“创新争先工程”。先后开展了评选“十佳庭审”、“十佳裁判文书”、“十佳案件”、“十佳定案规范案件”、“司法为民十佳好人好事”和书记员文字速录、卷宗装订技能竞赛等活动，努力提高干警的岗位技能。

推进“质量效率工程”。严格落实案件质量评查、案件质效排序、审执工作运行态势分析、案件质效讲评、疑难案件点评、工作业绩考评和日常督查等机制，有效提升了审判执行工作质效。今年以来，该院一审判决案件改判发回重审率、结案均衡度、法定正常审限内结案率等综合绩效指标继续保持良性运行态势。

推进“青年干警培养工程”。推行青年干警轮岗交流制、初任法官导师制、举办青年干警论坛、构建青年干警信息宣传调研网络等，切实加强对青年干警的培养。今年以来，该院青年法官审结案件一审服判息诉率等质效指标持续提升，青年法官化解矛盾纠纷的能力显著增强。

推进“激励兴院工程”。开展争创办案标兵、争创调研宣传信息能手等“八个争创”活动，激励干警创先争优。今年以来，该院先后有3名法官受到省级以上表彰，5篇案例被国家级、省级出版物录用，全院上下争创氛围浓厚。

推进“清风正气工程”。加大审务督察力度，加强对重点岗位、重点环节的廉政监督，强化权力节点监控；积极争创“廉洁司法示范庭”，做到反腐倡廉建设常抓不懈，全院干警的廉洁司法意识和职业道德观念进一步增强。