2012年4月25日，大丰市人民法院通过诉前调解，瘫儿骆某要求其父母增加抚育费的案件得以圆满解决。

2007年9月骆某患风湿性关节炎，后病情出现反复，因无钱医治正常卧病在床。2009年其父母离婚，骆某实际随其父生活。2009年7月，骆某起诉要求其父母给付生活费、医疗费。因其母未到庭，法院缺席判决其父母每月各给付骆某生活费200元，各预付骆某医疗费2000元，此后骆某至独立生活时的医疗费凭据由其父母各半负担。现骆某以病情越来越重，常年不能起床，需人护理，仅400元生活费不足支付护理费为由，起诉其父母各增加给付抚育费每月400元。

收到案件后，法院当即寄送诉讼材料和诉前调解通知书，骆某母亲因长期不在家未能送达。承办法官向骆某代理人了解情况，其代理人称系法律援助，并称骆某的父亲难以沟通，骆某的母亲已改嫁，又生有双胞胎女儿，现在城市打工，请求法院通知骆某父亲一起到场。骆某父亲到庭时情绪激动，陈述骆某病情，痛骂骆某母亲，并对处理过其家庭纠纷和骆某抚育纠纷的法官、公安干警等甚至代理人都心存芥蒂，胡乱猜疑，还扬言要与他们拼命，声称将骆某弃送法院等等。庭长和承办法官先静心倾听、好言抚慰，从骆某父亲前言不搭后语的陈述中理解其心情、了解其案情、控制其情绪、劝阻其行为。并从法律的角度分析案情、说法析理、肯定其合理想法，告知其法律规定。又从社会保障方面如最低生活保障、大病医疗补助等寻求救济途径。骆某父亲在切实感受到法院对其想法的尊重和案件的重视后，不再胡搅蛮缠，平静的请求法院调解解决。

承办法官当天去骆某母亲打工的纺织公司并希望能调解处理。当到达公司时，办公室工作人员拒绝骆某父亲进入，但同意叫骆某母亲前来接受材料，并陈述骆某父亲多次到公司与骆某母亲揪打吵闹，影响公司办公秩序，公安也多次出警处理。在骆某母亲来公司办公室后，骆某父亲情绪失控，在门外还与公司人员发生冲突。骆某母亲称其按判决书确定的期限履行了抚育费，现害怕见到骆某父亲。承办法官简短了解情况后，送达了诉讼材料，通知双方约期到法庭调解。骆某母亲到法庭后，认为骆某请求超过法定标准，但同意适当增加抚育费。骆某父亲到庭后，为防止双方发生直接冲突，法庭分头做调解工作。骆某母亲经承办法官与其代理人共同做工作，从抚养除包括生活费、教育费和医疗费等经济上给付，还要精神上抚慰，生活上照料等，晓之以情、动之以理，阐述法律规定，骆某母亲同意护理费凭正式票据负担一半。再征求骆某代理人和骆某父亲意见，并积极与民政部门联系社会保障事宜时，骆某父亲心态已平和很多，并告知已帮骆某办理了残疾补助，不能再同时享有其他社会保障。

经过法庭主持调解，双方自愿达成调解协议，由骆某父母自2012年5月份起至骆某独立生活时止，每月各给付骆某生活费由原来的200元增加至300元。骆某至独立生活止的医疗费、护理费凭正式票据由两被告各半负担。另外骆某母亲也同意多前往探望骆某，骆某父亲承诺不与骆某母亲就探望发生纠纷。本案调解结案后，双方当事人及代理人都比较满意，基本达到了法律效果和社会效果的统一。