就基层工作而言，某种意义上抓落实比抓创新更为重要。所以，要把党员干部抓落实的意识、能力、水平作为加强干部素质教育和队伍建设的基本着力点，培养善始善终、善做善成、求真务实、重抓落实的法院干部。

一、统一思想认识，充分理解抓落实的意义

（一）抓落实是党性强弱的标准。落实是将一个组织的决策、意图、目标实现的过程，通过抓落实把上级的部署、部门目标体现在行动上，落实在成效上。可以说，是否认真抓落实是检验党员干部懂不懂政治、讲不讲政治的重要标准。

（二）抓落实是干部作风的体现。面对上级的要求、决策、部署，是表面应付还是真抓实干，是抓而不紧还是动真碰硬，是时松时紧还是不达目的不罢休，直接检验一名干部的作风标准。古人云：善始者实繁，克终者盖寡。反思我们工作，是否存在年初开工作部署会的时候，报年度计划，做的很周全，很详尽，每个部门都要打造亮点，但一年下来，到年终总结的时候，有几个部门、多少同志能问心无愧实事求是说我们年初的计划和工作任务都很漂亮的完成了，不打折扣的完成了。所以说这是一个干部作风的问题。

（3）抓落实是干部能力的考卷。一个干部的能力主要体现在两个方面，一个是科学决策，第二个是善于落实。决策和落实是两个基本能力。毛主席讲，领导干部应当出思路、用干部。出思路就是做好决策，同时要用善于把决策、思路、想法落实的干部。干部能力的高低不只体现在写文章、作报告、会表态上，关键是看他在工作实践中有无真正推动了所在地方、单位、部门的科学发展，有没有取得实实在在的业绩，赢得老百姓真心的拥戴、认可。可以说在抓落实方面，如果行动迟缓、拖拉而且缺乏方法手段的干部不会是一个称职的干部。因此，应注重在实践中发现、培养干部，对抓落实中表现好的干部要善于发现、大胆使用。

（四）抓落实是推进决策贯彻的关键环节。应该说抓落实是领导工作的重要环节和工作方法，决策的制定、规划的拟定、目标的确定仅仅是开展工作的第一步。本届院党组提出的总体工作目标是：全市创一流，全省争先进，全国有特色。今年开展了"司法规范年"活动，通过活动开展，要进一步提升审判工作水平、改进工作作风、提升司法公信力。这一目标怎么实现，决策怎么落实就是要靠在座的每个部门，每位同志持续不懈的努力，能不能对党组决议、院长办公会的工作部署不折不扣地加以贯彻落实，部门工作多出亮点，为全院工作作出贡献。

二、弘扬党的优良传统，全力保障抓落实的效果

一是要有高度负责的精神。高度重视抓落实，是一个干部工作责任心和工作态度的集中体现。每一位干部都要把精力放在工作上，把工作当成事业，落实好每一个工作任务，并且持之以恒，一抓到底。

二是要有求真务实的作风。作风不是喊口号，而是一种工作习惯。求真务实本身就是一种科学精神，要在抓落实中将大局和局部结合起来，胸怀大局观念，做好具体工作；要在抓落实过程中，将继承和创新结合起来，在继承中创新，在创新中提高、发展；要在抓落实中不达目的不罢休，要抓落实总要时间，不可能一抓就灵，一抓就实现目标。习近平总书记近期在讲话中建议党员干部要多读一些历史书，增强历史感。要求我们将工作放在空间和时间的长度里去考虑，从而发现规律。落实都有过程，要发现规律，把握规律，利用规律。

二是要有司法为民、公正司法的意识。周强院长上任伊始，提出法院工作的指导方针是司法为民、公正司法。作为法院干部抓落实不是单单做给上级领导看，更要体现在把公正司法落实在我们的实际工作之中。个别同志可能在工作汇报和表态的时候，讲得很漂亮，但过一段时间具体调研时发现那些想法仅仅停留在口头，根本没有付诸行动。反而言之，只要认认真真去干，竭尽全力去做，真抓实干，即使最终工作成效不尽人意，还有不周到、不完善的地方，但是只要尽心尽力了，我想大家都会理解，领导也会理解，群众也会理解，人无完人金无足赤，谁能保证工作什么纰漏都不会出，什么环节都不会出错。只要大家尽心尽力尽责了，就是一个优秀的干部。

三、改进工作方法，切实提高抓落实的水平

抓落实不仅要端正态度，改进作风，还要掌握科学的工作方法，达到事半功倍的效果。

一是紧扣目标抓落实。目标是指挥棒，是我们工作愿景和努力的方向。所以在制定目标明确任务的时候，首先要认真领会，不要匆忙表态，把目标记准摸透，围绕工作目标去抓落实。

二是突出重点抓落实。突出重点也是我们推进工作的一个重要手段，必须要在复杂的工作局面下理出头绪，分析重点环节，寻找突破口，扎实加以推进，避免眉毛胡子一把抓。

三是精益求精抓落实。现代管理的精髓是规范化和精细化，所有的质量控制体系无疑体现规范化和精细化。天下大事必及于细，所以要从大处着眼，小处着手，尽量把环节、问题都想透彻些、细致些。

四是团结协作抓落实。各部门在抓落实时要有全院一盘棋的思想，不能各自为政，单打独斗。比如立审执是一个需要相互配合的系统工程。在抓工作落实时要想到要做好我这个部门的工作，还要全院其他部门的支持、配合。大家要本着共同的目标，团结协作，达成共识，才能抓好落实，将工作有力推进。

五是开拓创新抓落实。创新的深度决定了抓落实的力度。解放思想说起来容易，做起来难。什么是解放思想，首先要有学习的意识，对外地成功的经验做法要大胆的引进吸收。比如司法调研，就需要大量的占用资料，了解外地成熟的做法，要善于站在别人的肩膀上再向前一步，你才能作出成效来，作出影响来，哪怕你推动一小步，你也作出了贡献。但如果不去学习这些，不了解外面的做法，最后高度就不够。第二点，要有开放的意识，思想不能僵化，现在每个法院都在提创新创优，同时每年的创新创优项目不能重复申报，那是不是就要把这个项目放掉呢，不能放，要换个思路，换个角度去策划思考。最后一点就是责任意识，领导要带头抓好落实，责任部门要具体落实，督办部门督查落实，细化目标，明确措施，严格奖惩。

希望大家都能成为一名善始善终、善做善成、求真务实、重抓落实的法院好干部！