邗江法院始终坚持把作风能力建设贯穿到审判工作中，不断强素质提能力，提升法院整体形象。 

    抓办公秩序，强规范管理。该院从严一日办公秩序，加强上班、下班考勤和庭审考核，改过去人工签到变打卡智能签到，杜绝以往代签、签到时间不明等现象；加大对开庭是否准时到庭、 是否按规定着装、精神状态是否饱满的考核力度，保证庭审形象良好；加强对上班期间串岗、闲聊、接待当事人等检查，确保法院内部管理规范有序。

抓审判管理，强审判质效。实行办案进度考评通报制度。每月召开一次审判、执行工作评议会，通报各审判业务部门的收结案数和法官办案进度等情况；建立临界审限跟踪个案督办制度，对于法定审限即将届满的案件，由审管办进行预警提示，分管院长、庭（局）长及时催办，限时办结；积极推行繁简分流、扩大简易程序适用，建立速调办公室，加大调解力度，全面加快办案提速。 

抓司法为民，强作风建设。在审判、执行工作中，坚持走好“群众路线”，带着感情做好群众工作，认真落实司法便民利民制度措施，充分发挥审判职能为群众办实事、解难题。积极开展“遵守司法礼仪，热情服务树形象”活动，着力提高亲民爱民的司法形象。 

抓务实勤廉，强司法廉洁。认真落实各级有关廉政建设规定，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，成立由监察室、政治处组成的作风督查小组，对全院廉政建设情况进行检查督查，重点是查找问题，改进问题。同时，将法院工作全面置于群众的监督之中，自觉接受人大代表、政协委员、机关干部、社会群众的监督，确保干警廉洁司法。