近年来，宿豫区法院紧紧围绕促进公正、廉洁、高效、文明司法，通过狠抓制度建设和队伍建设，加强内外部监督制约，全面推进执法规范化建设。日前，该院被市政法委和市人社局联合评为全市政法系统2011-2013年度规范执法示范单位。

自2010年起，该院先后出台了《宿豫法院工作人员行为规范》、《关于进一步规范着装的通知》、《诉讼收费行为规范》等20余项制度规范，规范内容包括审判流程、职业道德、干警形象以及“八小时以外”等，以使每一个执法环节、每一项执法行为和每一个位执法人员一言一行都有了具体的标尺。有了好的制度更要有出色的执行主体，为此该院将队伍建设摆上重要位置，通过加强思想政治教育、深入推进技能培训、强化党风廉政建设，以提升队伍综合素质，加强司法能力建设，为规范执法打下优质的人员基础。与此同时，该院落实审判公开，保障当事人诉讼全过程的知情权，并不断完善裁判文书上网、法院开放日、庭审网络直播制度，主动接受社会各界的监督，让司法在阳光下运行，确保严格、公正、文明、理性执法。

规范化管理的推行有效推动了法院各项工作的科学发展。三年来，该院新收受理各类案件22018件，结案20238件，一线法官人均结案数632件，先后荣获“全省公正司法示范单位”、“全省法院涉诉矛盾化解工作先进集体”、“全市社会治安综合治理先进集体”等多项荣誉称号，并连续四年被省高院荣记“集体一等功”。