2013年9月23日下午，我院组织去年以来新招录的11名法官助理和今年新招录的7名法官助手，分别从理想信念、职业定位、司法为民、业务技能、廉政建设等方面进行了综合性岗位培训，为年轻干警进一步坚定理想信念，把握社情民意，增强司法能力，了解、熟悉并迅速融入法院奠定了坚实基础。

院长开好培训第一堂课。在培训见面会上，院党组书记、院长黄亚庆勉励新进人员珍惜工作机会，立足人生新的起点，做好到艰苦岗位上磨练自己的思想准备，迅速融入到法院这个大集体中来；利用自己的专业优势，坚持理论联系实际，善思考，多动手，多写理论研究、案例分析文章；多向老同志学习，向工作实践学习，学以致用、取长补短，迅速掌握真本领，完成学历向能力的快速转化。

典型引路树立第一目标。以我院全国法院先进个人、全国巾帼建功标兵邵洁同志为代表讲述个人法院工作历程，感召和引领新录用公务员立足岗位讲奉献、恪尽职守创一流，时刻保持干事创业的积极性、主动性和创造性。

掌握技能提升第一能力。针对新录人员特点，精心拟定业务培训计划，量身定制培训内容。开展书记员工作流程和档案卷宗装订培训，并选派经验丰富档案员、书记员当场演示。通过参训人员“亲耳听、亲眼看、亲手做”，加深他们的学习印象，激发他们的参与热情，使培训活动更加立体、更具活力。

基层锻炼迈好第一步伐。6名新进人员分两组安排结对共建的社区，带着功课下基层，在条件最艰苦、反映矛盾最直面的基层工作中弥补先天之不足，苦练脚踏实地功。在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上为了群众，切实增强为民办事、为民解忧、为民服务宗旨意识和能力。

廉政教育把好第一关口。系统学习干部廉洁从政准则、法官职业道德等系列文件，提醒大家敬畏法律，平时注重加强对自身法律知识的更新和学习。自觉遵守社会公德和法官职业道德，切实做到防微杜渐，警钟长鸣，从而确保“五个严禁”、“六条禁令”得到不折不扣的落实，进一步强化年轻干警廉洁司法、规范司法的意识。