本网徐州讯：徐州云龙法院针对近年来案件数量猛增的严峻形势，积极采取有效措施，通过六个加强，努力化解人少案多之矛盾。

一是加强法院文化建设。首先该院通过更新办公设备、优化办公内外部环境等方式加强法院物质文化建设，展现该院文化特色，展示“公正高效”等理念。使干警在积极向上的文化氛围中工作，感受环境对自身言谈举止和行为的规范。其次，该院通过开展书画、摄影比赛、举行健身运动会等娱乐活动，努力为干警减压，并以此增强干警的凝聚力和向心力，提高干警的工作积极性。再次，该院积极营造学习氛围，引导和促进干警“以学习为荣、以学习为乐”、“惟有学习，才能提高素质”的观念，努力提高法官素质。

二是加强“诉调对接”。该院在立案庭设立“人民调解窗口”办公室，尽量把矛盾纠纷化解在诉前、化解在基层。对事实清楚、权利义务关系明确，争议不大的婚姻家庭、相邻关系、小额借贷纠纷等案件，纳入“人民调解窗口”进行诉前调解。在依法公正的前提下程序能简则简，时限能短则短；推行“委托调解”机制，节省诉讼资源。委托交警部门、辖区办事处、居委会和诉讼代理人等在庭前先行予以调解，充分发挥专业人士的业务优势，积极与工会、妇联、消协等群众性组织以及工商部门、卫生部门等政府职能部门建立协作关系，借助他们的力量，开展对劳动争议、消费纠纷、婚姻家庭纠纷、医患纠纷等案件的协助调解和委托调解工作，不断拓展诉调对接工作的深度和广度。

三是加强民事案件分流。针对民事案件增幅较大、各部门实际工作量差别较大的实际，该院坚持民事案件分流制度。刑庭、少年庭、行政庭、综合部门均办理民事案件，实行均衡审案。尤其进入今年以来，随着民事案件的不断增加，该院民事案件的分流力度也随之加大。到目前为止，今年已分流民事案件430余件，在一定程度上有效化解了民事案件过多的压力。

四是加强对陪审员的利用。该院通过实行人民陪审员经济收入和参审案件数量挂钩、定期组织人民陪审员学习法律法规、确保人民陪审员审判职权的实现等方式调动人民陪审员参与审判的积极性、提高人民陪审员的法律素质，保证人民陪审员的参审率。并利用“人民陪审员来自人民”的优势，充分发挥陪审员在调解工作的特殊作用，努力化解纠纷，使部分疑难、疙瘩案件有效地得到解决，提高了审判质量和效率。

五是加强对年轻业务骨干的培养。该院尤为注重安排年轻法官到审判执行一线锻炼，让其参与办理疑难复杂案件，进行适当加压，积极培养年轻业务骨干，起到较好的效果。目前该院民一、民二庭审判质效指标排在前例的均为年轻的法官；其次，该院通过召开审判指标调度会、法官会议、审判管理会议等方式，邀请质效指标突出的法官向全院法官介绍其办案、调解经验，通过互学、互帮等方式，发挥业务骨干的推动作用。

六是加强对质效指标的考核。该院为鼓励法官多办案、快办案、办好案，今年年初重新修订了岗位目标考核办法，对法官突破办案定数、调解结案的案件等均加大了奖励的力度、更加突出了奖励机制。使法官的办案价值通过量化奖励而充分的体现出来，在一定程度上激活了多数法官办案的积极性。