本网徐州讯：该院为规范司法行为、加强机关作风建设，全面加强队伍建设，取得了显著成效。

其主要做法是：

一是积极转变作风，强化干警大局意识。通过深入开展“大学习，大讨论”活动，在干警心中牢固树立正确的审判观、执法观和宗旨意识，强化“服务型法院”建设，树立文明法官形象。

二是坚持廉政教育，加强干警廉洁意识。开展争创“廉洁司法示范庭和示范标兵”活动。同时创新教育方式，丰富教育内容，组织干警旁听贪污贿赂犯罪案件的庭审，建立“廉洁家庭互联网”等活动，使干警在活动中受到教育。

三是鼓励学习、钻研，提高干警业务水平。该院鼓励干警参加司法考试，着力提高学历层次，培养高水平法官；鼓励干警在办案之余钻研法学理论，通过撰写富有应用价值的文章服务审判、指导审判。

四是实行专项考核，激励干警争先创优。制定和完善岗位目标管理考核办法；制定“星级法官”评选办法，将评选条件完全量化，确定合理的标准；采用法官助理竞争上岗这一新的人事任用考核方式，通过综合考试、面试、测评、考察等考核程序，选拔任用。

五是完善监督机制，监督干警公正执法。不仅从会风、庭审作风、考勤制度等各方面健全制度确保有章可循；而且主动完善与人大代表的联络工作机制，强化外部监督。