本网盐城讯：今年以来，阜宁法院针对当前信访形势以及信访工作中出现的新情况、新问题，进一步加大信访工作督访力度，狠抓责任落实，取得了良好效果。

一是建立信访工作通报制度。通过本院局域网，定期发布上级和本院信访动态，通报各庭室信访工作情况，及时总结信访工作的经验和教训，增加信访工作透明度，增强做好信访工作的紧迫感和压力感。

二是建立信访工作回访制度。选取重大或典型信访案件，主动上门走访信访当事人，征求他们对法院信访工作和信访工作人员的意见，了解其当前情绪和生活状态，进一步做好跟踪稳控工作。

三是建立信访工作研讨制度。定期召开信访工作研讨会，集中讨论疑难、复杂信访案件，寻找解决办法，总结成功经验，力争在信访工作方式方法上有新的创新和突破。

四是建立信访工作奖惩机制。把信访工作纳入岗位目标考核办法，实行绩效管理，作为干警提拔、晋升、评先树优的重要依据。对出现重大信访问题的，实行“一票否决”，切实增强干警做好信访工作的积极性和主动性。