本网淮安讯：涟水法院为全面提升审判质效指标，保证审判管理工作再上新台阶，该院采取五项措施进一步增强全院干警的审判质效意识，掀起2008年度审判管理工作新高潮。

一是召开一次会议。该院党组认为，要使审判管理落到实处，提高干警质效意识，党组要首先予以重视。为此，院召开了由中层以上干部参加的审判管理工作会议，全面总结2007年度审判管理工作，分析指标运行情况，总结经验，针对薄弱环节寻策出招，对2008年审判管理工作作出安排。

二是听取一次报告。他山之石，可以攻玉。为了更新管理观念，强化管理责任与意识，找出全院管理与指标运行不足，组织听取了一次审判管理专题报告会。从报告中全院干警看到了自身指标数据的优与劣，了解到审判管理和指标数据发展的新动态，进一步认识到审判管理的重要地位，增加了指标数据重要性的意识。

三是做一次点评。针对2007年度该院发回改判案件较多的实际情况，由分管院长对2007年度发回改判案件作一次点评，分析发改案件存在的原因并着力寻求对策，特别要求各承办法官要认真钻研新法律法规，提高法律素养，避免发回改判案件的人为消极因素存在。

四是开展一次学习。该院要求院长及各业务庭庭长再次认真学习《江苏省高级人民法院关于进一步规范院长、庭长监督指导案件审判的意见》，同时要求全院干警再次学习《全省法院案件审判流程管理规定》、《江苏省高级人民法院案件质量监督评查工作规程》等文件，有的放矢，明确职责，进一步增强管理意识、质效意识。

五是组织一次讨论。该院在全院干警中组织以“如何加强审判管理，促进指标大提升”为题的大讨论，并同修正与指标数据密切相关的法官岗位目标考核办法结合起来，向全院干警发出征求意见函百余份，回收率为98%，群策群力，有效提高了干警参与审判管理的积极性，掀起2008年度审判管理工作新高潮。