邳州法院狠抓队伍建设以公正促和谐
作者:李彬 发布时间:2008-01-08 浏览次数:792
本网徐州讯:司法权力无论如何运作,都离不开法官这个操作者。公正的司法裁判的产生,在很大程度上取决于法官的价值判断,因此,法官的素质是实现司法公正的一个重要条件。为此,邳州法院采取四项举措以强化队伍建设,确保司法公正。
一是加强政治素质教育,培育优秀的道德品质。坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义法治理念武装法官头脑,教育法官正确行使手中的审判权,进一步加强职业道德修养,全心全意为人民服务。努力做到权为民用,利为民谋。培养和树立依法治国、司法为民、公平正义、服务大局、党的领导等社会主义法治理念,公正司法、文明办案,全身心地投入到人民法院事业中,为维护和保障全社会实现公平正义做出贡献。
二是加强业务技能培养,提升司法能力。通过深入开展创建“学习型法院”活动,鼓舞广大法官刻苦钻研业务知识,积极借鉴和吸收一切人类文明的有益成果。通过审判实践和开展“示范庭”、“庭审观摩”等活动,积极展开业务探讨,及时总结经验和不足,进一步强化法律的适用能力和裁判文书写作水平,推进法官驾驭庭审的能力和法律适用水平不断提高。进一步强化法官的业务技能培训,对在职法官实行职业再教育,使法官业务知识不断更新,研究探讨更贴近审判实务的培训教育机制,培养和提高法官把法律与社会实际相结合的司法能力和技能。
三是强化制度建设,严肃党纪、政纪。根据当前法官队伍建设现状,坚持“以人为本,以制治院”的主导思想,按照科学发展观的要求,研究制定队伍建设的长效管理机制,坚持用铁的纪律规范约束法官的言行,班子成员和中层干部率先垂范,做执行纪律和制度的典范。健全科学的激励机制,激励先进,鞭策后进,激发队伍积极向上的活力,弘扬正气,彰显正义,保证法官队伍建设健康发展。
四是改革人事制度,实现“人才兴院”。实行“人才兴院”战略,建立科学完善的用人机制,完善人才评价标准,坚持群众公认、注重实绩的原则,选拔任用知识化、专业化和德才兼备的法官人才,使之肩负起公正司法的历史使命。